连考6年公务员无需被过度解读

　　刚刚过去的这个周末，百万大军涌进国考考场。28岁的宁波姑娘小陈被父亲开车送到考场，这已是她连续第6年参加国考了。“从大四就开始考，我就是来当分母的。”小陈自嘲道，“就是我这个分母的价值越来越小了。”小陈口中的“分母”，也是很多考生的“自嘲”。这次，全国152万人角逐1.9万个职位，最热岗位竞争比达7192比1。大多数人扮演的都是“分母”，最后入围的是少数的“分子”。（11月26日，新华网）

　　公考热是一个社会公众持续关注的话题。而且不光中国人关注，连外国人也关注。诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯都说：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”可以说，公考热已经成为了一种引人关注的社会现象。在当今高校毕业生就业难的现实环境之下，众多的年轻人去参加公务员考试，最主要的还是想得到一份稳定而且收入、待遇尚可的工作。收入高、待遇好的大型国有企业对于众多的高校毕业生来说是望尘莫及；而众多的私营企业收入低、保障待遇差也是不争的事实；还有就是众多的优秀制造业企业闹起了人才荒，急需大批高技能人才，而高校毕业生又很少能够承担起技能型人才的工作。就业市场竞争激烈、人才结构失衡等问题的存在，也从客观上将高校毕业生挤上了公考之路。

　　俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。这也从一定程度上说明了一个人从事什么样的职业有着很强的惯性。毕竟，对于从事了多年某一职业的人来说，会对这个职业更加熟悉，而对于其他职业的知识和技能也会逐渐“退化”。我们看到，小陈其实一直是在事业单位的合同工，她从事这一职业也有6年之久，她其实就是想通过公考来使自己现在的职业道路更加顺畅。相信像小陈这样的情况，并非参加公务员考试的考生的主流，而更多的是刚刚走出校园的高校毕业生。拿非主流的例子来证明公考热中的共性问题，本身就不具备说服力。

　　参加公务员考试是每个符合条件的公民的权利，连考6年公务员也是个人的一种理性选择，这无需被非议和过度解读。

　　（文/王磊）

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