延迟退休“缓冲期”设几年、怎么设

　　11月18日，人社部官员金维刚《决定》中涉及社会保障的内容。金维刚表示，渐进式延迟退休是指将采取小步慢走的方式，逐步缓慢地延长退休年龄。有关延迟退休的政策制定并公布之后，将设定几年的“缓冲期”，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。（11月19日《北京青年报》）

　　延迟退休将设“缓冲期”有助于将这一政策的不利因素降低到最小，但“缓冲期”到底设几年、怎么设，还需尽快明确，唯有列出具体“时间表”才能更好地集思广益。

　　如果延迟退休“缓冲期”关起门来决策，“缓冲期”难免遭人质疑，也不利于政策的顺利实施。今年9月份，济南公积金政策调整，缓冲期仅有12天，结果出现了公积金“抢提潮”，有关部门始料未及并进行了深刻反思。由是观之，延迟退休“缓冲期”不妨先给出个“时间表”，让更多人对政策进行系统化解读，这样不仅有利于延迟退休政策的实施，也有助于保障广大退休职工的权益。

　　一言以蔽之，延迟退休的“缓冲期”有多久，不能在这个节点上模糊时间概念。既然延迟退休势在必行，就应该想方设法使得这一政策更加贴近民意，以减少和避免新政带来的“负效应”。因此，延迟退休“缓冲期”究竟是设立一年、两年还是三年，有关职能部门应尽快“开门决策”，吸引民众参与讨论，最终确保这项政策更加科学、接地气。

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