“俯不下身”只怪“腰杆太硬”

　　作者：独眼龙

　　今天，我们看到了这样一条新闻：一位六旬老者李志友在人民网发表文章《写给基层公务员们的一封信》，劝诫基层公务员们：“你们俯下身就知自己是幸运儿”。李志友认为，年轻公务员要想获得职业幸福感，需要调整以下几种状态：“生在福中不知福；将自己定位得太高，对生活的要求太高”等。（新闻链接）

　　无独有偶，在围绕这条新闻的跟帖和评论中，我们看到了不少诸如“我们十年寒窗苦读的时候，农民工还在睡大觉”之类的评论，和李志友的“将自己定位得太高”相互应证，可以看出，部分基层公务员们难以“俯身”的一个重要原因是，他们自认历经千难万险冲过了公考独木桥，说明自身的能力至少在同龄人中处于中上水平，这种对自身能力的高度肯定遇上不到中上水平的收入，“好成绩”换来的“腰杆硬”自然难以让部分基层公务员俯下身子。有些人甚至认为自己比群众高若干个等级，于是乎对群众办事的推诿扯皮，或许就埋下了种子。

　　这种自我认知有一定道理，试想，若干个夜晚，放弃了休息，放弃了家人，挑灯夜战，为了考公务员，付出了辛劳，就为的是在几百上千甚至数千人中脱颖而出，不过，如果你只和几十个人甚至几个人竞争，是不是辛劳会少很多？期望值会降很多？

　　而要做到这点，首当其冲的是不断刺激创新、推进产业结构的升级，让企业员工，尤其是会创新，能开拓的企业员工有更高的含金量。同时严格劳动执法，通过保障企业员工合法权益增强他们的归属感，最终让更多真正优秀的人才投身经济建设。在这个过程中，也需要不断提高政务公开水平，让公务员收入更阳光，既便于监督，也给更多人一个选择的机会，而不是听信那些关于灰色收入的小道消息和网络谣言。当然，对那些想进入公务员队伍“捞一票”的人，李克强总理的“为官发财，应当两道”的警告，可是言犹在耳啊。

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