代发论文暴利，扇了职评一巴掌

　　日前，一名高校学生向楚天金报报料，他花高价买来的毕业论文，因抄袭率过高未能通过，被迫延迟毕业，对方也不愿退款。在随后的工商执法行动中，金报记者发现，这家论文代写代发公司业务量火爆，代发刊物涉及国内350家学术期刊，买家来自全国多个省市，不乏公务员。更让人吃惊的是，该公司的账本显示，一篇定价为3600元的代写代发论文，扣除版面费1600元，支付给写手的80元，利润一栏上显示为1920元，可谓暴利。（10月30日《楚天金报》）

　　一篇要价是3600元的论文，扣除版面费、支付原作者的费用，竟然还有1920元的利润，称之为暴利，一点都不过分。这家论文代写代发公司，业务量相当火爆，一个客服的业务量一周竟然达到近五万元，该公司的业务总量，可见一斑。

　　媒体曝光，职能部门暗访，查处这家公司是毫无疑问的。不过，查了这一家公司，对肃清论文代写代发行业，不会起到太大的效果，因为论文代写代发的泛滥，根子不在某家公司上。论文造假的火爆，完全是因为它有着刚性的市场需求造成的。众所周知，在教育领域对论文的需要非常普遍：学生毕业要有论文，教师晋级要有论文，甚至是连教授完成网络学习也要有论文。非但教师需要，其他行业的职评评定也离不开论文这一项。

　　论文需求的旺盛与泛滥，才是最根本的原因。当然，不能一概否定对论文的要求，但是，有些要求完成论文实在是没有必要。既然有了论文要求，相关部门就应该认真核实论文的真伪，网络引擎那么强大，查处造假论文并不难，只要一搜索，就能揪出狐狸的尾巴来。相关单位和部门之所以对造假论文睁一只眼闭一只眼，或许是因为他们也可以从中分一杯羹。

　　其实，这家代写代发论文的公司，仅是论文“贩卖”行业的冰上一角，如果能揭露整个市场，则其大到我们无法想象。要想真正根治，必须从调整论文需求入手，审核一下职评对论文的要求是否合理，改革职评对论文的刚性规定。另外，学术机构应严防论文造假，并加大打击力度，铲除论文造假的土壤，论文代写代发自然就没有生存的空间。（黄齐超）

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