政府非“渠道商”，干部更非“销售员”

　　湖北公安县政府下达任务，要求各乡镇销售一定数量的卷烟，部分乡镇向村干部摊派任务销售烟酒，没有完成任务的将扣工资。（10月22日 央视）

　　摊派分解销售任务，完成任务、卖得好的有奖励、有提成，完不成任务、卖得不好的就扣工资、扣奖金。咋一看并不奇怪，任何一个搞销售的公司好像都有如此绩效考核制度。但如此制度，制定的是政府，针对的是基层干部，销售的却是烟酒。一时间政府成了烟酒制造商的“渠道商”，基层干部成了烟酒“销售员”，怎么看怎么别扭。到底是为人民服务，还是为烟酒公司服务？

　　“公安人要喝公安酒，湖北人抽湖北烟”，让本地人只抽本地烟，只喝本地酒，这尽管违背市场经济原则，但仅仅是宣传完全情有可原。但是如果为了本地企业发展，为了提高本地烟酒市场占有量，出台红头文件，行政强制摊派，用权力不惜一切逆势而为。这样的做法，既不符合市场经济竞争原则，靠“圈养”奢望将企业做大做强无异于缘木求鱼，又显得公权力本末倒置，用错了地方，显得极为荒唐。政府要真为企业发展着想，更应该做的是为企业提供更好的扶持帮助服务，引导企业引进人才，改进技术，提升品质，顺势而为，从根本上强健企业发展能力。

　　计划经济的时代早已过去，政府统管一切的时代早已过去，要更加尊重规律，转变政府职能，处理好政府与市场、与社会的关系，市场归市场，政府的归政府。政府和干部手中的权力是人民赋予的，甚至政府和干部的工资也是人民缴纳的，其权力和精力就应该完全用于服务群众。如果政府和干部们站错了“位置”，“不务正业”又怎么能干好服务群众的本职工作呢？做服务变成了搞销售的了，群众又怎么会认可、信服呢？

　　政府下任务，干部卖烟酒，可以休了！毕竟政府不是“渠道商”，干部不是“销售员”。

　　（文/原石）

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