重庆事业单位公招严禁照顾家属子女

　　重庆时报报道：昨天，市人力社保局下发了《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》，对公开招聘范围和对象、公开招聘的透明度、分级分类招聘等内容进行了明确。现在，考公招是许多人的就业追求，调整之后的事业单位公招会带来什么变化和影响，我们一起看看。

　　“事业单位新进人员一律面向社会公开招聘。”市人社局说，这是条红线，严禁事业单位以引进人才、照顾家属子女就业等名义，未经公开招聘从机关事业单位以外调入人员。

　　网上经常爆出某单位某岗位是为某领导子女专设，就是因其招考条件设置特殊。这次，我市明确规定，不准随意设置限制性条件，防止“因人画像”、“量身定做”，确保应聘人员不因民族、性别或者身体残疾而受歧视。

　　而且，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位公招不得要求进行乙肝项目检测。

　　以后考试要按照“干什么，考什么”的原则，重点测评应聘人员的适岗能力、专业知识和业务能力，切忌用一张试卷考不同专业、不同岗位类别的应聘人员。

相关内容推荐：