烟台市直事业单位招聘笔试在全市9个考点举行，6000余人竞争492个岗位。记者采访发现，和公务员招考笔试共用一套试题不同，事业单位招聘笔试共用了9套试题，针对不同的考试对象使用不同的题。至于具体面试和成绩公布时间，将另行通知，请关注烟台市人力资源和社会保障局网站。

　　早上7点30分，南山路小学考点外，有近百名考生提前一个小时赶到了现场，他们有的捧着复习材料临阵磨枪，有的只拿了一个透明文件袋静静地等待，还有的在利用手机悠闲地打游戏。

　　已经工作8年的邢丽娜毕业于济南一所医学院，毕业后通过笔试、面试等严格选拔，进入了一家知名药企担任销售代表，年薪20万元左右。“我老家是蓬莱的，这次报考了毓璜顶医院的药师岗位。”邢丽娜告诉记者，自己刚毕业的时候还觉得现在的工作挺好，待遇和发展前景各方面都不错，后来谈了个男朋友，家里是做生意的，不缺钱，只是希望他找的女朋友有份稳定的工作，最好是机关事业单位的。

　　“我男朋友一家都鼓励我报考事业单位，我父母也拿机关事业单位的亲戚和我说事，说女孩子工作稳定容易嫁得好。”邢丽娜认为，事业单位中尤其是像毓璜顶医院这样的好单位，社会地位较高，福利也不错，这些都很让人心动。

　　考场：考官逐人核对防止替考

　　采访中发现，整个考试组织十分严密，小抄、替考等作弊行为很难逃脱监控。

　　“考生之间的距离较远，想歪头看旁边考生的答案，根本不可能。”考生孙艳霞说，每个考场都有多名监考人员监考。

　　市人力资源和社会保障局一位工作人员说，每个考场前面都有一张打印着考生姓名、准考证号和照片的“考场座次表”，而且姓名下边都有考生的签名。

　　“这是防止考生替考的一个措施。”工作人员介绍说，按要求，开考后监考人员要逐人核对“考场座次表”中考生的姓名、准考证号与本人是否一致，确认无误后，考生要在该表签名处签名。

　　与此同时，本次考试仍运用了手机屏蔽仪、身份证识别仪、隐形耳机探测器等先进的反作弊设备。考试期间，市人力资源和社会保障局将会同市无线电管理办公室检测无线电信号。对违纪人员将严格按照规定处理。

　　面试：成绩不足60分的不予聘用

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位计划在4(含)人以下的，按1：3的比例确定进入面试范围人选，5-10(含)人的，按1：2的比例确定进入面试范围人选，10人以上的，按1：1.5的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。笔试成绩将在烟台人事考试网查询，面试人员名单将在市人力资源和社会保障局网站公布。

　　面试由市组织、人力资源社会保障部门会同招聘单位主管部门组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、无领导小组讨论、综合素质答辩、专业技能考评、试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。 

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