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  一、山东师范大学简介

  山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南,拥有两个校区,占地面积约4000亩,建筑面积120多万平方米。学校成立于1950年,是山东省重点大学。建校60年来,学校认真贯彻党和国家的教育方针,坚持改革发展并举,追求科学真理,传承齐鲁文化,培育优秀人才,熔铸了“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神,形成了“弘德明志、博学笃行”的校训和“爱国爱校,为人师表,勤奋严谨,求实创新”的优良校风,彰显了鲜明的办学特色。为全国、山东省的教育和经济社会发展,尤其是科教兴鲁、文化强省战略的实施,提供了有力的人才支持和智力支撑。

  学校现设有23个学院,74个本科专业,拥有8个博士后科研流动站、10个博士学位授权一级学科,76个博士学位授权二级学科,29个硕士学位授权一级学科,165个硕士学位授权二级学科,是国务院学位委员会、教育部批准的教育硕士、公共管理硕士(MPA)、艺术硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士和工商管理硕士(MBA)等12个专业学位培养单位。学科覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,形成了层次完备的人才培养体系。学校现有全日制在校生35000余人,其中博士、硕士研究生近5000人。另有成人教育学生15000余人,长短期外国留学生400余人。

  二、招聘岗位和人数

  拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员100名,其中中级70人,初级30人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有较高的思想政治素质,良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神,遵纪守法,身心健康。

  2、应聘的应届毕业生需能按时毕业并取得相应毕业证和学位证。

  3、初级岗位应聘人员应具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制),同时具备招聘岗位规定的专业条件要求。属在职人员应聘的,其工作单位应在山东。

  4、应聘人员的基本素质:仪表端庄,口齿清晰,具有较强的语言表达能力;应聘辅导员岗位人员须为中共党员,在本科或研究生学习期间曾担任过学生干部,热爱学生工作,具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力;应聘其他岗位人员还需具备岗位所需的专业和技能条件。

  5、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  在山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdrs.gov.cn)和山东师范大学校园网(www.sdnu.edu.cn)上面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、初级岗位报名

  招聘采取统一时间、网上报名的方式进行。

  报名时间:2012年5月21日至2012年5月25日。

  查询时间:2012年5月22日至2012年5月26日。

  具体报名办法:

  (1)报名人员在规定时间内登陆山东师范大学网站(www.sdnu.edu.cn)初级岗位报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位。

  (2)根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站报名系统,查询报名资格初审结果。

  (3)通过资格初审的人员,请到山东师范大学进行现场资格审核并办理相关笔试手续,时间将通过山东师范大学人事处网站另行通知,逾期不报到者视作放弃。资格审核时应提交以下材料:身份证、国家承认的学历学位证、科研成果及获奖证书、个人简历、1寸近期同底版免冠照片4张、《山东师范大学公开招聘报名登记表》(附件2、电子版须报人事处招聘专用电子邮箱shanshizhaopin@163.com)、《山东师范大学初级岗位公开招聘报名审核表》(报名系统打印,一式两份)及其他相关证明材料。相关证明材料包括:在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》,本科毕业证、学位证;海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;应聘学生辅导员岗位的,除提交上述有关材料外,还需提交由所在院(系)党组织开具的中共党员、学生干部等相关证明材料。

  以上证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。

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(责任编辑:姬天宇)

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