今天，江苏省属事业单位管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位首次统一公开招聘工作正式启动。共124个省直事业单位314个岗位参加了本次统一公开招聘，共招聘368人。

　　此次统一公开招聘采取笔试和面试（专业测试、技能操作）相结合的办法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试（专业测试、技能操作）由主管部门（单位）或经主管部门同意的招聘单位组织。笔试将在5月19日进行，5月底公布成绩，招聘部门（单位）将在6月上中旬组织面试（专业测试、技能操作）。

　　统一公开招聘的岗位包括3类：管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位和涉密岗位以外的其他管理岗位；通用类专业技术岗位，指各类事业单位普遍设置的会计、统计、经济、法律、英语、计算机等的专业技术岗位，且岗位等级在八级以下；工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　笔试内容既包含公共知识，以体现岗位的共通性，又包含专业知识，以体现各类岗位的特点。如计算机岗位和财会岗位的笔试科目相同，但其中内容各有侧重。主管部门（单位）或招聘单位在组织面试（专业测试、技能操作）时，根据岗位需要和岗位特点，可以选择面试、专业测试和技能操作中一种，也可以选择两种以上方式组合。总成绩由统一组织笔试成绩和部门（单位）组织的面试（专业测试、技能操作）成绩组成，各占50%。

　　报名采用网络方式进行，报名网址：江苏省人事考试网（http://www.jsrsks.com.cn/）。报名、照片上传时间为4月20日09:00—4月26日16:00。笔试将在5月19日进行，5月底公布成绩，6月上中旬组织面试（专业测试、技能操作）。

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