为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，经市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数和待遇
具体招聘岗位、人数及工资渠道详见《文昌市事业单位2012年公开招聘职位表》。
三、招聘范围和岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁至35周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历；
7、招聘单位规定的其他条件；
8、不违反国家计划生育政策。
受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的人员，在各级公务员招考、各级事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生，以及具有依法律规定不得参加事业单位公开招聘考试的人员，不得报名。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2012年3月30日--4月6日（节假日除外）。
2、报名地点：文昌市清澜开发区市委、市政府办公楼主楼406房文昌市人力资源和社会保障局就业调配股
3、联系人：冯鑫、陈小莉、王振宇
4、联系电话：0898-63330057
5、报名采取现场报名的方式进行。报名者直接到报名点领取报名表（一式二份）报名或从市政府网站下载报名表进行填写后到现场进行报名。报考人员只能选择招聘单位中的一个职位进行报名。报名时须接受现场资格审查。
6、报名要求：报名者须提供如下材料：（1）户口簿、身份证（不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。）、毕业证书、学位证书及招聘岗位要求所需的其他证书；(以上证件均要求同时提供原件和复印件1张，核原件收复印件。)（2）近期1寸免冠同底彩色照片6张；（3）户籍所在地计生部门出具的无违反计划生育证明；（4）户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。
7、报名者须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
8、招聘岗位与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例达不到1:3，则相应递减或取消该岗位的招聘
9、通过资格审查者，笔试前将在文昌市政府网站向社会进行公示，接受监督。公示期限为5个工作日。
10、报考人员凭身份证到报名地点领取《准考证》，具体时间另行通知。
五、考试形式和计分方法
1、考试形式分为笔试和面试。
（1）笔试。笔试采取闭卷形式，考试时间120分钟。内容为《行政职业能力测验》，分值100分，入围面试分数线最低要达到60分。笔试时间见《准考证》。笔试成绩在市政府网站进行公示。
（2）面试。面试人选根据各招聘岗位，招聘10人以上（含10人）按1:2、招聘10人以下按1:3的比例，从笔试成绩中按高分到低分依次确定。面试采取结构化方式，分值100分，面试成绩最低要达到60分。面试时间另行通知。
2、计分方法
面试结束后，按笔试成绩占60℅，面试成绩占40℅的比例合成考试综合成绩后在市政府网站公示，公示时间为7天。
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