2012贵州三都县事业单位面向高等院校招聘人员简章

　　根据《三都水族自治县2012年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员工作方案》，制定本简章。

　　一、组织领导

　　此次现场招聘工作由三都水族自治县到高校公开招聘事业单位急需紧缺专业技术人才工作领导小组和用人单位统一组织实施。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、招聘对象

　　具有中华人民共和国国籍，全日制普通高等院校本科（二本）及以上学历的应往届毕业生（不含委培生）。

　　四、招聘职位

　　2012年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员共101名，其中，教育系统74名，卫生系统3名，县直机关事业单位11名，乡镇所属事业单位13名。具体招聘职位及要求详见《三都水族自治县2012年面向普通高等院校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员岗位表》。

　　五、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；

　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；

　　4、年龄在18周岁以上（1994年7月31日及以前出生）35周岁以下（1977年7月31日及以后出生）；

　　5、符合招聘岗位所需的学历、专业等条件；

　　6、具有全日制硕士研究生及以上学历的，可以不受专业和职位限制，经审核合格后直接确定为拟聘人员。

　　7、以下人员不得作为招聘对象：

　　（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　（2）定向到其他县（市）和具体单位的应届毕业生；

　　（3）现役军人，在读的非应届大中专毕业生；

　　（4）曾因犯罪受过刑事处罚或受劳动教养的人员；

　　（5）组织纪律涣散，严重违反校规校纪；

　　（6）不符合招聘职位的资格条件；

　　（7）政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、招聘程序

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名方式及时间、地点

　　报名采取现场报名的方式。因招聘时只能设一个报名点，因此省内外其他高校符合招聘条件的毕业生，可在规定的时间，持报名所需材料到指定地点报名参加应聘。

　　2、报名要求

　　报考人员须持毕业证书原件及复印件一份（全日制普通高校2012届毕业生可持《就业推荐表》）、身份证、相关证书及自荐材料等，经审核符合条件后还需填写报名登记表，进行现场报名，报名时由招聘工作组审核，对符合条件的报名者发给专业测试通知书，并组织进行专业测试。报名时一人只能报考一个职位

　　（二）专业测试

　　专业测试由主考官根据试题向应聘的毕业生进行提问。专业测试结束后，现场统分由工作人员将所有考官的评分进行统计汇总并计算平均值，得分当场公布。根据招聘职位及人数，按专业测试成绩从高分到低分以职位招聘计划数1:1比例确定拟聘人员。

　　（三）初步签订就业协议

　　拟聘人员确定后，由现场招聘工作组与拟聘人员进行现场谈话征求意见，对达成就业意向的毕业生的身体健康状况、现实表现及在校期间学习成绩与所在高校相关部门进行核实后，初步签订就业协议书。

　　（四）体检

　　待拟聘人员取得相应的毕业证书后，由县人力资源和社会保障局组织已签订就业协议书的拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行，体检在县招聘领导小组指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。未取得毕业证或体检不合格者，该职位空缺并不再递补。体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察以考生的所在单位和户口所在地有关部门意见、现实表现、就业推荐表和学籍档案为主要内容。

　　在考察中发现下列情况之一者，经县到高校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员工作领导小组审定，取消聘用资格。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

　　2.定向到其他县（市）和具体单位的应届毕业生；

　　3.现役军人，在读的非应届毕业生；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或受劳动教养的人员；

　　5.组织纪律涣散，严重违反校规校纪；

　　6.不符合招聘职位的资格条件；

　　7.截止到2012年7月31日，未能取得招聘职位所需学历的；

　　8.政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　（六）办理聘用审批手续

　　经体检和考察合格的报考人员，将在“三都水族自治县人事劳动和社会保障网”（http://www.sdxrs.cn/）进行7个工作日的拟聘公示，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用审批手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格者，正式聘用。考核不合格者，取消其聘用资格。被聘用人员原则上须在我县工作满五年。

　　六、在招聘过程中，各项招聘信息都将在“三都水族自治县人事劳动和社会保障网”（http://www.sdxrs.cn/）上进行公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。

　　七、本次招聘工作未尽事宜，由三都水族自治县到高校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员工作领导小组研究确定。

　　八、本简章解释权属三都水族自治县到高校公开招聘事业单位急需紧缺专业人员工作领导小组。

　　咨询电话：0854-3926042（县人力资源和社会保障局人事干部管理股）

　　监督电话：0854-3924997（县纪委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察室）