为进一步优化重庆海关干部队伍结构，加强干部队伍建设，更好地支持和服务重庆开放型经济发展。经商重庆市人力社保局、市公务员局，决定面向重庆公开遴选公务员，充实到基层海关机构。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准；采取自愿报名，通过考试与考核相结合的办法择优遴选。

　　二、遴选人数

　　遴选担任主任科员以下非领导职务公务员30名，从事海关一线监管工作。具体职位见《2012年重庆海关公开遴选公务员职位表》（以下简称《遴选职位表》）。

　　三、遴选范围

　　重庆市范围各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的正科级及以下人员。

　　四、遴选条件

　　（一）遵纪守法，具有良好的品行及现实表现。

　　（二）具有大学专科以上文化程度。

　　（三）年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　（四）历年公务员考核等次均为称职及以上。

　　（五）具有正常履行职责的身体条件。

　　（六）具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《职位表》。（附件1）

　　有下列情形之一的人员，不得参加遴选：

　　1.尚在试用期内的；

　　2.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

　　3.有违法违纪嫌疑尚未查清或正在接受调查处理的；

　　4.曾被辞退或者开除公职的；

　　5.曾受过警告及以上纪律处分的；

　　6.法律、法规规定的其他情形。

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