合肥市2012年考录公务员面试在安徽警官职业学院拉开序幕,在6月9日至11日三天内,884名考生将分三批进行面试。面试结束后,市公务员局将按笔试成绩与面试成绩6∶4比例合成考试总成绩,总成绩在面试结束两三日内对外公布,随后依考试总成绩高低顺序等额确定体检考察人选。
面试试题难度适中
记者昨日上午来到考场,看到在考场一楼大厅,4名工作人员守在门口,专门保管考生和工作人员的手机。考生如果携带通讯工具,进入候考室前必须交给保卫组工作人员统一保管。“考生进入候考室后就要接受封闭管理,抽签确定面试顺序后,就准备参加面试。”市公务员局有关负责人说,考生进入面试现场,不得介绍本人姓名、报考单位、家庭情况及工作单位等情况,只能说明自己的抽签顺序号。
在考场外,一位曹姓考生刚参加完面试,他告诉记者,今年的公考面试试题难度适中,考生完全可以结合自己的个人特点作答。
考官多数来自外地
与往年相比,今年我市提高了外地考官的比例,特意从外地聘请了48名考官,大概占到面试考官总数的60%,他们具有面试考官证,大多是一些公务员和高校教授。
“与考生一样,我们对考官也进行严格管理,面试前一天,考官在进入面试考点前,就要将手机上交,等三天面试全部结束后才能取回。”工作人员介绍,面试当天,考官也要在监督员带领下进入考点,现场抽签确定考官的面试考场,确保考试公平、公正。
首次运用无线电监测技术
昨天上午,记者看到有两辆无线电监测车正在考点周围执勤。“今年是我们首次运用无线电监测技术,全天候对考点周围无线电信号进行严密监控。”市公务员局有关负责人表示,一旦发现非法信号便立即实施管制和干扰,同时利用无线电移动监测车测向,快速将非法作弊信号找出,配合有关部门追查涉嫌人员及相关设备,并依法处理,切实保证面试顺利进行。
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(责任编辑:姬天宇)