昨日，记者从山西省行政机关考录公务员领导组办公室了解到，2012年山西省公务员笔试成绩已出炉，本次省公务员考试有近6000人进入面试，招考人数和去年基本持平。

　　据介绍，若2名以上考生笔试和面试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

　　山西华图教学研究部负责人介绍说，面试和体检环节后，考生进入审批录用阶段，其中有一些严格规定，值得考生注意。“第一，被录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消录用资格，并在5年内不得报考公务员；第二，依据相关法律、法规，拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。”

　　此外，部分招考期间出现空缺的职位，在审批录用结束后，由招录机关根据需要提出意见，经省公务员主管部门同意后，发布公告，统一调剂。符合职位条件要求的本年度公共科目笔试合格人员均可公开报名。报名后从报名合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选(若报名人数达不到3∶1的，按实有人数确定)，并依据本公告规定的程序和有关要求组织资格复审、面试、体检、考察，确定录用对象。具体调剂时间和实施办法另行通知。

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