由山西省行政机关考录公务员领导组办公室了解到，2012年山西省公务员笔试成绩已基本出炉，本次山西省公务员考试有近6000人进入面试，今年山西省公务员招考人数和去年基本持平。
据统计，本次招考岗位数为1903个，达到公共科目笔试合格线的考生，按照每个职位笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数3倍的比例确定。
■面试指南
分数线划定:最低分数线大同小异
山西省行政机关考试录用公务员招考领导组办公室5月29日发布，2012年全省行政机关考试录用公务员公共科目笔试成绩最低合格分数线划定。其中：
报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。
报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。
报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
公共科目笔试成绩，可于5月29日12：00后在山西人事考试网站(www.sxpta.com)进行查询。
A 公务员面试八步攻略
山西华图教学研究部负责人提醒考生，此次公务员面试要做足八大准备：
第一，认真阅读《面试公告》。省直招录机关和各市招考职位面试的时间不一样，根据去年的经验，报考省地税、工商、质监系统进入面试范围的考生会率先进行面试，了解基本的面试政策和要求，特别是面试时需要准备的资料。
《面试公告》、面试其他相关信息、面试动态数据发布等可以通过以下网站查询：山西省人力资源和社会保障厅网(www.sx.hrss.gov.cn);山西省公务员局网(www.sxsgwy.gov.cn);山西人事考试网(www.sxpta.com)。
第二，入围面试的人员登录山西人事考试网可以查询到成绩以及排名，确定是否入围，记录咨询电话，熟悉面试要求，有任何疑问可以拨打相关咨询电话，通过官方渠道了解真实确切的信息。
第三，进入面试范围的考生，要求在X月XX日登陆山西人事考试网站下载打印面试通知书。考生须凭打印的面试通知书到指定地点进行资格复审。未按时参加资格复审的，视为放弃面试资格。
需要特别注意的是， 考生在进行资格复审阶段仍需提供笔试准考证，若出现笔试准考证遗失的情况，需要及时咨询山西省行政机关考录公务员领导组办公室(咨询电话0351-3083737)，在专业人员的指导下，做好弥补措施。
第四，面试通知书在考生通过资格复审，招录部门盖章确认后生效，未通过资格复审的考生，面试通知书自行作废。
第五，参加面试的考生须携带面试通知书、身份证于面试当日，按照面试通知书规定的时间，到指定地点报到入闱，迟到15分钟视为自动放弃。
在此，提醒各位考生，参加面试时一般须携带面试通知书、笔试准考证、有效身份证、户籍证明、毕业证书等材料。以执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书报考的考生，以及报考专门用于招录服务基层项目的考生，还有已就业人员需要准备的材料都有所差异，这些细节考生都需提前做好准备。
第六，考生正式面试。考前考生集中在侯考室侯考，以结构化试题形式出题。面试成绩应当场向考生宣布，并由考生签字确认。面试结束后，全部考生可网上查询自己的成绩。
第七，综合计算成绩。2012年山西省公务员考试最终以综合成绩为录取依据，各科目成绩实行百分制。面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。
此外，考生需要注意，如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
第八，进入体检环节。体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，报考公安、监狱、劳动教养管理机关以及有特殊要求职位的，执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检应在指定的医疗机构进行。
B 部分职位增加体能测评环节
省人社厅提醒，报考公安、监狱系统人民警察等职位的考生，需按规定进行体能测评，体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，安排在面试前进行，体能测评不合格的不能参加面试。
参加体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。
C 针对排名并列情况的处理方式
在面试结果公布后，针对一些可能存在的特殊情况，也有明文规定。比如，若2名以上考生笔试和面试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
D 审批录用细则规定严格
面试和体检环节后，考生进入审批录用阶段，其中有一些严格规定，值得考生注意。第一，被录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消录用资格，并在5年内不得报考公务员;第二，依据相关法律、法规，拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。
此外，部分招考期间出现空缺的职位，在审批录用结束后，由招录机关根据需要提出意见，经省公务员主管部门同意后，发布公告，统一调剂。符合职位条件要求的本年度公共科目笔试合格人员均可公开报名。报名后从报名合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选(若报名人数达不到3：1的，按实有人数确定)，并依据本公告规定的程序和有关要求组织资格复审、面试、体检、考察，确定录用对象。具体调剂时间和实施办法另行通知。
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(责任编辑：姬天宇)
