关于面向全市公开遴选襄阳经济开发区工作人员的通知

　　各县（市）区、开发区党（工）委组织部，政府人力资源和社会保障局，市委各部委、市级国家机关各委办局党组（党委）、各人民团体党组：

　　为加快建设“四个襄阳”，推进东津新城建设工作，经研究，决定面向全市公开遴选15名襄阳经济开发区工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、遴选职位及资格条件

　　1、正科级职位5个：

　　办公室副主任1名：要求全日制本科以上学历，中文、法律及相关专业，具有办公室工作经历。

　　纪检监察局副局长1名：要求全日制大专以上学历，管理类及相关专业，熟悉纪检、信访、维稳和群众工作，具有纪检、信访工作经历。

　　经济发展局副局长1名：要求全日制本科以上学历，经济管理类及相关专业，熟悉群众工作，具有经济工作和基层工作经历。

　　财政局副局长1名：要求全日制本科以上学历，财会金融及相关专业，具有两年以上财政金融工作经历。

　　社会事务局副局长1名：要求全日制大专以上学历，管理类及相关专业，具有两年以上科教文卫、计生、民政等相关工作经历。

　　2、副科级职位5个：

　　办公室科长1名：要求男性，全日制本科以上学历，中文、法律及相关专业，具有办公室工作经历，参加工作4年以上，年龄在35周岁以下（1976年5月31日以后出生，下同）。

　　纪检监察局科长1名：要求全日制本科以上学历，管理、法律及相关专业，熟悉纪检、信访、维稳和群众工作，参加工作4年以上，年龄在35周岁以下。

　　经济发展局科长1名：要求全日制本科以上学历，经济管理及相关专业，具有经济工作和统计工作经历，参加工作4年以上，年龄在35周岁以下。

　　规划建设局科长1名：要求全日制本科以上学历，建筑管理及相关专业，参加工作4年以上(其中从事工程、施工管理工作3年以上)，年龄在35周岁以下。

　　规划建设局科长1名：要求全日制本科以上学历，规划管理及相关专业，参加工作4年以上（其中从事规划管理和技术管理工作3年以上），年龄在35周岁以下。

　　3、科员职位5个：

　　办公室科员1名：要求全日制本科以上学历，中文、法律及相关专业，具有办公室工作经历，年龄在30周岁以下（1981年5月31日以后出生，下同）。

　　规划建设局科员1名：要求全日制本科以上学历，经济管理类及相关专业，具有规划建设管理相关经历，年龄在30周岁以下。

　　财政局科员2名：要求全日制本科以上学历，财会金融及相关专业，具有两年以上财政金融工作经历，年龄在30周岁以下。

　　社会事务局科员1名：要求全日制本科以上学历，管理类及相关专业，具有两年以上科教文卫、计生、民政等相关工作经历，年龄在30周岁以下。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　（1）在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；

　　（2）因受到党纪、政纪处分现正在提拔使用限制期内的；

　　（3）受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；

　　（4）近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的；

　　（5）有不能提拔任职的其他情形的；

　　（6）试用期内的（截至2012年5月31日未办理转正手续）公务员和参加公务员法管理机关（单位）工作人员。

　　（7）在基层工作不满两年（2010年、2011年招录）的选调生。

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