21日,云南公务员考试将如期开展。此次省考报名总人数达到201250人,经过资格审核、网上缴费等程序后,最终有173176人报名成功,而云南省今年实际招考公务员为9145名,平均录取比例是18.9:1,其中报考人数最多的一个职位人数达到了1034人,竞争十分激烈。
不仅云南省如此,对比和云南省公务员考试同期开考的其他9个省份,除了江西省和湖北省最高报招比例为187:1,其余省份基本都达到了1000,最高的福建省甚至达到了1777:1。
地方公务员考试尚且如此,“国考”更是一片火热。据统计,国家公务员考试报名从2001年的3万多人,到2011年的141万多人,10年间猛增40多倍,考试报名通过审核人数已连续四年超过100万人。 根据华图网校统计的2007年—2011年国考的十大热门职位显示,5年来,报名最多的职位多集中在中央部门。记者统计发现,2007年—2011年间,每年报名人数最多的热门职位中,50个报名者中就有31个是冲着中央机关及其直属机构来的。不难发现,这些职位的权力色彩相对浓厚——多数都与钱打交道。如2010年国考报名人数最多的十大职位中,前九位都是海关系统。华图网校资深公务员专家闵祥龙在接受记者采访时就表示,考生扎堆在海关、税务、财政等部门,是因为这些部门都有些相对的共通性。通俗地说,这些部门基本掌握着国家的钱袋子——收钱、管钱和用钱。此外,海关部门近两年成为热门也与我国对外贸易快速发展不无关系。
各地都喊出了考德的重要性,但如何考德、如何量化考德,还没有具体的细分或条款,这是当前应该注意。考试的目的是选拨最优秀、最适合的人才。因此,在保障“逢进必考”的透明政策外,还必须优化出题的科学性和先进性,如何考出考生的真实水平是当前急需解决或完善的地方。
还必须健全考录政策法规,加强考录管理工作,强化考录监督检查等措施,让公考成为真正的玻璃房子的考试,让真正优秀的人才找到让其施展才华的舞台,真正做到让考试者满意,让用人单位满意,让社会满意。
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(责任编辑:姬天宇)