记者近日从吉林省人社系统召开的反腐倡廉建设视频会议上获悉，今年我省将完善公务员考录制度，防范违法违纪和各类作弊行为。

　　今年我省公务员考试将建立命题专家轮换制度、公共主考官制度、体检医院封闭制度，防止失密、泄密事件发生。加强对面试、体检环节的监督，确保考录公平公正。在事业单位公开招聘方面，严格执行空编管理等规定，自上而下加强监管，县（区）一级公开招聘工作由市里统一组织，逐级审查招考单位职位条件和报考人员资格。省人社厅还将协调纪检监察、教育、卫生、新闻出版等部门，在全省集中开展一次职称评审弄虚作假问题专项整治，对职称评审中存在的问题，主管部门要深入研究，制定从源头上治理的有效措施。

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