2012年3月5日，河北省选调生选拔工作公告公布。通过对公告的整体解读，发现本公告与2011年公告在保持稳定的情况下，存在细微的变化，为便于考生把握这些规律，华图公务员考试研究专家特通过对比进行详细的解读。
一、选拔目标表述的细微变化
在2012年公考引言部分中写道：“为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为建设经济强省、和谐河北提供人才支撑和有力保证，中共河北省委组织部研究决定，2012年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。”
(参见图表1)
图表1：
| 年份 | 目标表述 |
| 2012年 | 为建设经济强省、和谐河北提供人才支撑和有力保证 |
| 2011年 | 为实现科学发展、富民强省的目标提供人才支撑和有力保证 |
通过两年目标表述的细微变化，可以发现当前的选调生选拔更加围绕国家和社会大形势的变化而变，在当前构建和谐社会，实现经济平稳快速增长的总体规划下，有了更加贴合的人才选拔目标。
二、选拔人数下降，注重基层工作经历
通过2010、2011、2012年三年选拔总人数的直观对比，可以得知，选调生人数呈现逐年下降的趋势。(参见图表2)
图表2：
为进一步把握当前选调生选拔的倾向性，对具体地市的招考人数进行对比，可以发现，近三年来，随着选调生选拔工作的不断推进与完善，应届生的数量有下降的趋势，比重不断降低，同时岗位要求具有“服务基层项目工作经历”的比重，有平稳上升的趋势，由此可知，河北省选调生招录将日益注重考生的基层工作经历。
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