2007年温州市各级党政机关公务员面试将于本周六、日在全市6个面试点同步进行,1300余名笔试入围考生,将通过一场15分钟的面试竞夺400余个工作职位。
据了解,本次面试采用结构化形式,面试成绩满分为100分,低于60分者为不合格。面试时,在主考官主持下,考生须在15分钟内回答完毕4道考题,试题由省里统一命制,主要对考生的综合分析、言语表达、应变能力、计划、组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面进行考核。每名考生面试结束后,7位考官根据考生的表现进行评分,由计算机去掉一个最高分和一个最低分后,取其余考官总分的平均分为该考生的面试最后得分。据悉,考生将当场获知自己的面试得分。
“面试考生特别要注意保持良好的心态。”针对公务员考生关心的面试技巧问题,市人事局副局长陈玉多表示,考生首先要调整好心态,保持一颗平常心,轻装上阵、从容应对;其次在面试过程中要沉着应对,如充分利用试场上给考生准备的草稿纸、笔和小闹钟,准备阶段给自己列个简要提纲;还有就是注意掌握面试时间,考生拥有的15分钟面试时间是包括了思考和准备时间的,因此考生一定要合理分配好。
另外,考生也应注意着装和言谈举止,如在穿着打扮上尽量做到大方得体。陈玉多提醒说,公务员招考中笔试和面试成绩所占的比例均是50%,而入围面试考生的笔试成绩一般分数相差不多,面试后能否保持原有优势,关键要看考生面试时的发挥和表现,因此,在笔试中名列前茅的考生要认真准备和对待,而笔试名次较后的考生也要树立信心积极迎接面试。
据悉,为保证公务员招考工作的公正公平,本次面试的考官将全部从600人规模的全市公务员面试考官库中随机抽调组成,并严格执行公务回避制度。面试期间,全市6个面试点将全部实行封闭式管理,直至整个面试工作结束。
为确保公正对待每名考生,除考官分组要抽签、考生面试顺序要抽签外,面试考官组在面试期间还将在6个面试点间实行大范围轮换,每名考官还要遵守严禁互相打听和串通、严禁在面试期间会客或单独外出、严禁接受外单位或个人的各种宴请、严禁向外透露考官组成及面试过程中该保密的事项、严禁擅自使用各种通讯工具的“五条禁令”。
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