临安公务员面试杜绝人情 72名考生进入体检

    我市公务员面试于4月1日在市人事局举行。参加此次面试的共有112名考生，竞争36个职位。经面试，72名考生进入体检阶段，最后按1比1的比例，将有36名考生接受政审考核。为确保面试公开公平公正，我市采取了多项举措，杜绝“人情分”。
    整个面试工作采用封闭式管理。考生凭面试通知书进入人才大楼，进入候试室后不得擅自离开，考生手机等通讯工具一律装入信封由工作人员统一保管；考官和工作人员手机一律关机。进入面试室后，考生不报姓名，不准以任何理由走出试场，考官只知道考生的编号，而不知道其姓名。面试过程中，考官不准与场外工作人员谈及面试内容。工作人员必须坚守岗位，不允许与考官及考生谈及面试内容。
    面试分3个考场，考官每组7人，其中杭州市下派考官每组2人。面试组织单位有针对性选择思想素质好、有实际工作经验、作风正派的同志担任考官，并在考前临时通知。考官由抽签方式产生，有效避免事先打招呼的现象。被确认的面试考官还要进行有关培训，让考官们熟悉业务，并对考试评分的各项标准统一尺度，严格按照评分细则的要求、按照具体的标准逐项进行评分。面试成绩采用电脑计分系统，在临安人才网上公布。
    为确保面试规范有序进行，每个面试组都设有监督席，由纪检、监察部门选派人员担任监督员，对招考公务员面试考场安排和设置、面试方法、操作程序以及工作人员在面试现场的行为等全过程进行监督。
 
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