2006年我市公开招考公务员（机关工作人员）笔试成绩已经揭晓，4月2日将进入面试阶段，全市170个招考职位共有461名考生进入面试，其中市级机关62个招考职位有170名考生进入面试。今年市级机关的面试工作与以往相比将有以下较大的改进和变化：一是实行面试评委抽签分组的办法。即在面试开始前半个小时，各部门选派的“公共”评委进行分组抽签，通过抽签的方式组合成一个七人评委小组。二是打破过去面试时考生按职位分别进行面试的办法，实行混合式面试。三是从组织形式上做到更加公正、公平。严格规定在每一个面试小组中，评委的组成人员为七名，其中招考单位只能参加一位评委，其余的评委由组织、人事、纪检、人大和政协等部门选派的“公共”评委组成。
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