天津秋季公务员录用考试备考全攻略
华图公务员考试研究中心研究员 华图学校天津分校校长
记者：近年来，全国各省公务员录用考试报考人数逐年以倍数递增。我市2005年上半年公务员录用考试的招考职位是：28人，报考人数近千人。2005年秋季的招考职位是：742人，报考人数一万余人。2006年上半年的招考职位是：1154人，报考人数二万多人。2007年上半年招考职位1917人，其中参照公务员法管理工作人员282人，报考人数三万多人。本次2007年天津秋季共招考750名。其中招考公务员534名，参照公务员法管理机关（单位）工作人员216名。
随着考试时间的临近，你是否做好了备考的充分准备呢？下面就让我们来听听华图公务员考试研究中心的专家来谈谈今年的公务员录用考试需要做那些必要的准备。
尹宪伟：对于地方的公务员录用考试，尤其是天津的公务员录用考试有三点需要搞清楚，搞清楚了这三点对于各位考生备考能起到事半功倍的效果。
第一：国家公务员录用考试和天津市公务员录用考试的区别和联系
中央、国家机关公务员录用考试公共考试科目为：《行政职业能力测验》和《申论》两大科目。
天津市公务员录用考试科目同为：《行政职业能力倾向测验》和《申论》两大科目。
天津市公务员录用考试与中央国家机关公务员录用考试相比较，区别主要表现在《行政职业能力测验》这一科目上。中央国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》科目内容包括以下五个部分，依次顺序为：
一、数量关系、
二、言语理解与表达、
三、判断推理、
四、常识判断、
五、资料分析；
而天津市公务员录用考试《行政职业能力测验》科目内容同样包括五个部分，依次顺序为：一、知觉速度与准确性、
二、言语理解与表达、
三、数量关系、
四、判断推理、
五、资料分析。
除第一部分不同外，在“言语理解与表达”和“判断推理”部分也有不同。在“言语理解与表达”部分中：中央国家机关公务员录用考试只有“片段阅读”一种题型；而天津市公务员录用考试有“选词填空”、“语句表达”和“文章阅读”三种题型。在“判断推理”部分中：中央国家机关公务员录用考试有四种题型，分别是：“图形推理”、“演绎推理”、“类比推理”、“定义判断”；而天津市公务员录用考试的四种题型是：“事件排序”、“常识判断”、“图形推理”、“演绎推理”。从以上资料我们可以看出：中央国家机关公务员录用考试的五种题型中，常识判断是一个独立部分，而天津市公务员录用考试则放在了“判断推理”之中。天津是公务员录用考试不考“类比推理”和“定义判断”两种题型。
另外，天津市2007年春季（含）以前的考试题型，也就是中央国家机关公务员录用考试以前的考试题型（1994年-2000年），以前是150道题，后来增加到160道题。
自《国家公务员法》实施以来，各省市的考试题型也在逐步更新，都在努力保持和中央国家机关公务员录用考试的题型严格一致。2007年以来，原来和中央国家机关录用考试题型不一致的省市如：江苏、浙江、河南、山东等地的考试题型已经和中央国家机关考试题型保持一致。到目前为止，只有极少的几个省市的题型和中央国家机关公务员录用考试有一定区别。
在同类题型中，中央国家机关公务员录用考试要比地方的公务员录用考试要更难一些，在这里建议大家以中央国家机关公务员录用考试的考试难度来备考，以国考为标准，关注地方特殊题型。
第二：提前备考，分（类）模块专项训练
很多的考生由于备考时间的不充足，导致在备考的过程中不知道从何入手，一张试卷和一套练习题一做到底，各种题型一起做，到最后什么题型也没有做好。在这里我有两点建议：一是提前备考。一般三到五个月最为适合，早一天准备，多一份信心。二是分模块练习。切忌眉毛胡子一把抓，在经过第一遍的练习后确定自己的弱项（类），搞清楚自己是“言语理解与表达”部分还是“数量关系”部分或其他部分，并合理安排一个系统、全面的练习（复习）计划，按照制定的计划再练习一遍，再次确定自己的弱项（类）及需要整理、收集的资料。再进行第三、四次练习（复习），直到各类考试题型都已经掌握为止。
另外，全国大部分省市的公务员录用考试都属于“职位考试”，仅仅达到划定的分数线是没有意义的，由于各个职位的竞争激烈程度不同，很多达到分数线的考生都不能进入面试环节，只有取得较高分才能进入面试环节。由此可知：考试的最终目的是要取得高分。
还有，不论是《申论》考试还是《行政职业能力测验》考试，“适当的练习”是非常必要的。“适当的练习”不等于“题海战术”，我反对“题海战术”，题海战术不利于考生发散性思维的发挥，题海战术会慢慢地使考生的思维方式僵化，变得墨守成规；也不等于“只做真题”，因为只做真题有很大的局限性。它应该像做数学题一样，达到不仅要知道解题的方法和技巧，还要能举一反三的效果。
第三：从了解考试大纲、做试卷开始。
很多考生（包括其他职业资格类考试的考生）在考试前都不看考试大纲，随便买本书就看，整不书都看完了还不知道考试题型和试卷结构。这里有两个问题要提醒大家：一是先做试卷而不要先看教材。因为公务员录用考试，尤其是《行政职业能力测验》这一考试科目包括的内容很多，而大家备考的时间一般都在2个月左右，只有先做试卷才能更快得掌握考试的题型和试卷的结构，才能更快得知道自己的弱项，那部分得心应手，那部分需要重点复习。二是要选择一本好的教材。买教材的时候一定要参考考试大纲，要看具体题型是否和本次考试大纲一致，就拿天津市的公务员考试来说，目前市面上很多写着“天津市*****教材”的书其内容和中央国家机关公务员考试的题型一模一样，根本就没有“知觉速度与准确性”、“选词填空”、“语句表达”、“事件排序”等题型，有的教材只是前面一、二个章节有天津市的特殊题型，教材后面大部分也都是中央国家机关公务员录用考试的题型。二是不要购买“白皮书”盗版教材。这些所谓的“真题”、“内部资料”都是某些个人为了获得暴利从正版教材中抄袭、拼凑出来的。大家在购买考试教材的时候一定要擦亮自己的眼睛，谨访上当。
记者：感谢尹老师给大家带来这么多宝贵的信息！同时也希望以上的信息能给广大的考生们带来切实的帮助（尹宪伟：华图学校天津分校校长）。
