报考山西省煤矿安全监察局的考生李小虎，最近一个脑袋两个大：他笔试面试综合成绩排名第一，并通过体检，可招录单位却偏偏录取了第二名。对这一做法，国家安监总局指山西煤监局违规，但山西煤监局长竟称：就算违规也不会用你。
成绩相差0.2分并列第一
“这段时间要是遇到熟人，都会问我考第一却未被录取的事。”李小虎气愤地说，“我比媒体报道的宋江明还冤。”
李小虎2007年毕业于中国人民大学，父亲李国宾是长治市西郊的农民。
2010年12月初，李小虎报考了山西煤监局晋城市分局的科员职位，职务是财务工作。之后，李小虎获得笔试成绩总分105.3分(位列报考该职位的第一名)，面试成绩78.3分。最终，李小虎的综合成绩是65.475分，位列第一名。“2011年3月2日，我接到山西煤监局招考工作人员电话，3月4日上午8时体检，工作人员问我：‘你这个职位是两个并列第一，是否参加体检?’虽然有些不解，但我还是答应参加体检。”李小虎说。
根据《国家煤监系统2011年考录公务员面试公告》规定：参加体检和考察的人选，根据综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定。按这一规定，只有李小虎有资格参加体检和考察。
在体检中，李小虎得知和自己并列第一的是来自大同市的张慧君。“我后来在公务员招录的官网上查询到，张慧君的综合成绩是65.275分。比我少了0.2分。”
李小虎表示不解，“既然低0.2分，就不能称之为并列第一啊!我的这个职位的体检怎么是1：2，而同时参加体检的其他职位依然是1：1。”
此后不久，体检结果公布，李小虎和张慧君均通过了此次体检。再后来，张慧君出现在山西煤监局拟录用公务员公示名单里。
招录“执行内部文件”?
公示时间是2011年4月27日到5月3日。4月28日，李小虎和家人从长治市赶到山西煤监局反映情况，具体负责此次公务员招录工作的人事培训处赵副处长接待了他们。李小虎悄悄对这次谈话做了录音。
录音中，赵副处长表示，此次招录公示是由国家安监总局公示的，如有异议要向总局反映，她无法答复。此外，赵副处长还称：综合成绩在0.5分内视为同分，所以才出现并列现象。
当天，山西煤监局人事培训处处长冯卫星对李小虎及其家人说：“由于会计岗位比较重要，所以决定体检两个人，这种做法不违反相关规定，我们不执行招考公告，我们执行的是内部文件。”
至于是什么内部文件，李小虎称至今也没见到。
“就算违规也不会用你”
4月28日下午，李小虎和家人又找到山西煤监局局长杜建荣，反映人事培训处在此次招录公务员过程中存在违规现象。
杜建荣说：“就算是违规了，人社部批了，国家安监总局也批了，你告了，把他(张慧君)拿下，不用他也不会用你，我们不在乎一个财会人员。”此次对话，李小虎也录了音。“可以看出，山西煤矿安全监察局视公务员法为儿戏，不搞择优录取，而是搞局里内定。”李小虎的舅舅李贵奇如是评论。
无奈之下，李贵奇和李小虎在2011年5月3日，坐火车来到北京，向国家安监总局反映了此事。
国家安监总局人事培训司干部二处处长黎玉峰听完他们反映后，确认说：山西省煤监局在公务员招录中把相差0.2分视为同分是不正确的，会将他们反映的情况与山西煤监局沟通。
5月5日，国家安监总局给李小虎的口头答复是：该局和国家公务员局已决定，取消第二名张慧君的拟录用资格。
至于李小虎可否被录用，黎玉峰则回应说：这次招录是山西煤监局具体操作，能否补录只能由该局决定。
此后，李小虎回到山西，又30余次找到山西煤监局讨说法，但均无结果。
李小虎说：“他们(指山西煤监局)说不能搞行政复议，还劝我明年可以再考。”
(据《法制日报》报道)
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