近几年国家公务员考试分数线
2009年的公务员考试已经拉下帷幕，考生们最关注的是考试成绩和分数线。目前笔试成绩查询系统已公布，笔试成绩近期可查询，请各位考生密切关注人力资源与社会保障部网站和华图教育网，作好面试准备。面试工作将于春节过后进行。点击进入 2009年国家公务员录用考试笔试成绩查询系统
下面是近几年的国考分数线，供大家参考。
1、2002年中央、国家机关公务员考试录取分数线
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招考部门 |
最低合格分数线 |
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中央、国家机关 |
A类：总分125分，且行政职业能力60分 B类：行政职业能力60分 |
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中央国家机关派出机构和垂直管理系统 |
A类：总分120分，且行政职业能力60分
B类：行政职业能力60分 |
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备注 |
考生能否参加专业考试与面试由招考部门负责通知 |
2、2003年中央、国家机关公务员考试录取分数线
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2003年国家公务员最低合格分数线 | ||
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职位 |
总分 |
行政职业能力测验 |
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中央、国家机关A类职位 |
125分 |
不低于60分 |
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中央、国家机关B类职位分数线 |
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不低于60分 |
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中央垂直管理系统A类职位分数线 |
120分 |
不低于60分 |
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中央垂直管理系统B类职位分数线 |
|
不低于60分 |
3、2004年中央、国家机关公务员考试录取分数线
中央、国家机关A类职位分数线：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分；中央、国家机关B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分；中央垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。
4、2005年中央、国家机关公务员考试录取分数线
参加中央国家机关两科考试的最低合格分数线为：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于65分。
参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于60分。
5、2006年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为，总分100，且行政职业能力测验不低于50分。
6、2007年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关职位的，总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考省级直属机构职位的，总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；
报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
7、2008年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
中央、国家机关A类职位分数线：总分135分，且行政职业能力测验不低于65分；中央、国家机关B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。
中央垂直管理系统A类职位分数线：总分130分，且行政职业能力测验不低于65分；中央垂直管理系统B类职位分数线：行政职业能力测验不低于65分。
4、2005年中央、国家机关公务员考试录取分数线
参加中央国家机关两科考试的最低合格分数线为：总分120分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央国家机关一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于65分。
参加中央垂直管理系统两科考试的最低合格分数线为：总分115分，且行政职业能力测验不低于60分；参加中央垂直管理系统一科考试的最低合格分数线为：行政职业能力测验不低于60分。
5、2006年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央、国家机关综合管理类职位的合格分数线为，总分115分，且行政职业能力测验不低于60分。其中，报考专利审查员职位和非通用语职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为，总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。其中，报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位的合格分数线为，总分100，且行政职业能力测验不低于50分。
6、2007年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关职位的，总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考省级直属机构职位的，总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；
报考市（地）以下职位和行政执法类职位的，总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。
7、2008年中央、国家机关公务员考试录取分数线
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验不低于50分。
8、统计
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年份 |
总分分数线 |
行测分数线 |
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2008 |
105 |
55 |
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2007 |
110 |
60 |
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2006 |
115 |
60 |
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2005 |
120 |
60 |
根据上表中的历年统计可以看出，近四年的总分分数线每年以5分递减。参照今年的考试形势，可以预测：这种递减规律仍然可能持续。据相关部门统计，2009年国家公务员考试的网上报名通过资格审查人数超过了105万，而最终能如愿以偿的仅仅13566人，也就是说，有超过100万人将重在参与，淘汰率高达98.7%，已经确认的参加考试的人数大约是77.5万，报考公务员的人数很多，而国家需求的职位有限，这种竞争格局，决定了淘汰率升高，而录取率下降。
9、2009年中央机关公务员招考笔试合格分数线划定
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜的职位的合格分数线为：
西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
（责任编辑：admin)
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