上百人争一个岗位
记者查看网上报名情况发现,至4日23时,报考比例较高的岗位有萍乡市人事局招收1名科员,共有178人报名,考录比例达178:1;南昌市信息化办公室招收1名规划处科员,共有105人报名竞争;庐山管理局牯岭镇机关招2名科员,报名人数达208人。
要求不高职位受青睐
记者发现,竞争较激烈的职位主要集中在省直部门、各地市的一些热门单位,一些学历等要求不高的岗位竞争尤为激烈。比如萍乡市人事局科员岗位,学历要求仅是专科以上,专业也不限。南昌市信息化办公室招收规划处科员学历要求是本科以上、专业不限。另外一些基层岗位也很抢手。
零报名岗位约250个
与整体报名火热的形势相比,这次报名也有很多职位因为报名人数少而达不到开考比例,这个数字为954个,其中有250个左右到4日23时止仍为零报名。出现“冷”现象的岗位,大多集中在欠发达地区的基层,工作条件相对艰苦;第二类是学历要求高,如省直部分单位招人,有的岗位要求学历为硕士研究生甚至博士研究生,还有的需懂两门外语并有相关工作经验,这类岗位零报名;第三类是有特殊要求的,这些岗位一般对身体条件、专业知识等有一定要求。
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