有感于公务员报考基层岗位成“新宠”

        今年江苏省公务员考试报名工作已经落下帷幕。笔者发现，在今年的公务员报考中，以往无人问津的基层岗位受到考生的青睐，其中最热门的当数苏州吴江工商局一个基层工商分局(所)科办员职位，计划招录1人，由于专业不限且只要具有本科学历，最终740人报名，628人通过了最终审核，以1：628的竞争程度高居热门岗位首位。地处苏北的宿迁市也是如此，如该市宿豫区乡镇机关的职位的报考比例也超过了100：1。

         基层岗位成为“新宠”有多方面的原因。国家鲜明的政策导向起着重要作用。2005年国家专门出台有关文件，积极鼓励和引导大学生到基层锻炼，再报考公务员，并相应增加了基层岗位的报考名额。同时，基层工作经历已成为被提拔作用的重要依据。这些都成为年轻人选择基层的首先要考虑的重要因素；另一方面，考生择业就业思想观念的转变也是一个重要原因。现在绝大多数年轻人认为，基层是最锻炼人的地方，到基层工作不但能培养吃苦耐劳的品质，也能锻炼实际工作能力。他们认为，基层是有志青年奋斗成才的必由之路。

          基层是最需要人才的地方。社会主义新农村建设，需要各种各样经过培训的专业人才。在农村产业结构调整和产业化经营过程中，需要机械电子、工民建、生物化工、硅酸盐、电力等工业专门人才；在现代高效农业和特种产业发展，需要种植、养殖等农业技术人才；乡镇的招商引资和外向型经济发展，需要懂经济、会管理的创新创业型人才；乡镇的工作模式也从传统型向现代化转轨，需要计算机、文秘、会计电算化等科班人才。总之，新农村要全面发展，最需要的是人才，最缺的也是人才。

         基层是年轻人大显身手的舞台。现代的年轻人有奋斗的激情，有创业的热情，而基层为他们提供了释放青春、施展才华的机会，提供了充实自我、锻炼提高的机会，成为年轻人体现人生价值、取得事业成功的最好舞台。到基层去，到农村去，不但成为现代社会发展的必然趋势，也成为当代年轻人现实的选择