“如果当时在这些基层岗位里选一个报名就好了。”3月30日，报名参加今年“区考”的刘小姐在广西人事考试网上看到取消和减少部分招录计划的通告后，发出了这样的感慨。据通告显示，2012年的广西公务员考试招录工作中，广西共取消409个职位、减少608人的招录计划，实际招录5144个职位，共8617人。
“考基层”人数仍较少
据统计，全广西公务员考试计划招录的职位大部分报名正常，因无人报考或未达到开考比例被取消的和减少的录用计划所占比例比去年均下降了4.8个百分点。
尽管报名情况总体好于往年，但报考人数的岗位分布仍然存在不平衡现象。如中心城市报考人数较多，少数民族、艰苦边远地区报考人数较少。据了解，今年公务员招录计划比去年增加了3000多名，主要是为了增加基层公安机关的警务力量。但就报考人数来看，工作相对稳定的综合管理部门报考人数较多，公安、劳教、监狱等相对艰苦的行业报考人数较少。同时，专业条件宽泛的职位报考人数较多，专业性较强职位报考人数较少。
第二次参加“区考”的冯先生说，他今年报考了“贺州市八步区城东街道办”这一职位，一是认为这份工作比较轻松，二是看中其“不限专业”，没想到这个仅招2人的职位有200多人报名，让他后悔不已：“如果选择民警的职位就好了。”
优惠政策向基层倾斜
广西公务员考试主管部门有关负责人建议，报考人员应树立正确的择业观，积极到基层建功立业。根据中央《2010—2020深化干部人事制度改革规划纲要》精神，在今后一段时期内，从中央到地方都将更加注重从基层和生产一线选拔优秀人才充实党政机关。
同时，自治区为解决少数民族、艰苦边远地区招人难、留人难问题，制定了适当降低学历条件、单独划定笔试合格分数线、实行优惠的工资福利政策等特殊政策予以倾斜照顾。因此，报考人员一旦报考基层机关的职位，不仅考录的成功率高，而且能将个人的择业目标与组织培养的方向相结合，从而更有利于个人职业生涯的发展。
该负责人还表示，在今年的公务员考试报名中，虽然主管部门每天都公布报考人数最多和最少的职位信息，但不少报考人员仍不顾自身实际，盲目“扎堆”，导致报考人数最多的职位达900多人，而无人报考的职位有200多个，既降低了个人考录的成功率，也造成了行政资源的浪费。建议考生在报名时要结合自身实际，不要好高骛远。
报名太晚成功率较低
据了解，有部分报考人员抱着等待观望的心理选择后期报名，错失了改报其他职位的机会。考录政策规定，3月15日至24日报名期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位。因为资格审查时间滞后于报名时间，如果报考人员过于集中在后期报名，将导致招录机关无法及时进行资格审查，尤其是3月23、24日的报考人员，就很容易在3月24日之后才得出审查意见，错失改报其它职位的机会。
此外，还有部分报考人员因疏忽、马虎等原因，未能按要求在网上填写报名信息，如个人简历不完整，姓名、身份证号、学历、身份等信息填写有误等，影响了招录机关对报考资格的判断，再加上更改不及时，造成资格审查不能通过，报名不成功的现象。
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