2012年重庆市上半年公务员考试招录，用一个“热”字来概括一点也不为过。昨日，重庆市人事考试中心发布消息称，上半年计划招录公务员387名，因一岗位报名人数未达到笔试开考比例减少1个指标，实际招录386名，有32267人报考，平均报考竞争比例达到1∶83，也就是说，一个岗位有83人竞争，创我市公务员招录以来的历史新高。

　　“这是我市公务员招录以来竞争最激烈的一次。”市人事考试中心有关人士介绍，我市实施公务员招录以来，仅只有2009年上半年公务员招录的平均竞争比例达到1∶39.5，是竞争比例最高的一次。之后，我市公务员招录的平均竞争比例一直处于1∶30内。

　　重庆市人事考试中心提醒考生，网上报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的人员，须在本月16日9:00~20日24:00登录重庆市人力资源和社会保障公众信息网首页“在线服务”栏目下的“报名及准考证打印”栏打印本人准考证，要求使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由报考人员自负。

　　值得注意的是，本次重庆公务员考试招录笔试时间为4月21日，笔试包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，上午9:00~11:00笔试《行政职业能力测验》，下午14:00~16:30笔试《申论》。考生参加笔试、面试时，必须持本人正式身份证原件进入考场，考试前遗失身份证的报考人员需及时到公安部门补办临时身份证。

　　最热：1302人抢一个岗位

　　值得一提的是，在本次公务员招录中，渝中区就业局的“综合管理”岗位，只招1人，却报考人数达到1302人，成为竞争最激烈的岗位。

　　这个岗位来看，有一个共同的特点，就是只要求“本科及以上”学历，专业要求、政治面貌、工作经历、其它条件等均不限。可以说，这一条件很多人都符合。

　　最冷：只有一人报名被取消

　　从公布的报考数据中发现，在本次重庆公务员招录中，只有一个岗位报名人数未达到笔试开考比例被取消，是市外经贸委外事处的“外事翻译”岗位，只招1人，但报名缴费的也只有1人，按照公告规定的面试比例需达到1∶5的要求，没有达到开考比例。

　　重庆市人事考试中心有关人士说，这个岗位要求较高，除了要求硕士研究生及以上学历外，还要求英语语言文学专业、英语专业八级证书，并通过CATTI考试，以及须获得人力资源和社会保障部批准颁发的全国翻译专业口译、笔译二级资格证书等。

　　分析学历放宽报考人数增多市人事考试中心有关人士说，这次招录386名公务员有3万多人报考，竞争比例超过以往，达到1∶83，比2009年上半年的平均竞争比例翻了2倍多，创历史新高。这说明报考公务员的人越来越多，“考公务员热”在升温。

　　报考公务员的人数为何增加这么多？该人士解释，主要是我市放宽了学历条件，要求专科及以上学历的岗位达170个，占招录总数的四成以上。学历条件的降低，吸引了更多拥有大专学历的考生报考参与平等竞争。

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