为进一步深化干部人事制度改革，优化机关公务员队伍结构，根据《中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于印发<北京市市级机关2011年公开遴选公务员工作实施方案>的通知》（京组通〔2011〕10号），制定本工作意见。
一、指导思想和目标
为贯彻落实《北京市贯彻<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>实施意见》、《关于加强我市基层公务员队伍建设有关问题的通知》和2011年全市组织部长会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步优化办公厅机关公务员队伍来源结构和经历结构，根据公务员法和有关规定，面向全市，选拔有基层工作经历的公务员到办公厅工作。
二、遴选职位
办公厅本次公开遴选10个职位：
（一）秘书一处公文运转职位1个，要求有较好的文字能力；
（二）秘书三处公文处理职位1个，要求有较好的文字能力；
（三）会议处综合文秘职位1个，要求有较好的文字能力；
（四）交际处行政综合职位2个，要求有较好的组织协调能力、语言表达能力和文字能力；
（五）市外联办综合协调处综合文秘职位2个，要求有较好的文字能力；
（六）人事处行政综合职位2个，要求有较好的组织协调能力和文字能力；
（七）行政办公室综合文秘职位1个，要求有较好的文字能力和综合协调能力。
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