安徽省合肥市将于今年下半年首次组织开展从本市优秀社区干部中考试录用市直机关公务员工作。符合公务员录用规定的40周岁以下、具有大专以上学历、任职满2年以上的优秀社区党组织书记、居委会主任均可报考。
此次该市计划招录10名市直机关公务员，涉及市国资委、教育局、发改委等10个市直单位，考录工作将于今年9月基本结束。
在招录工作中，合肥既严格执行进入公务员队伍“凡进必考”的规定，同时又根据社区干部的实际情况，在考试内容及组织形式上大胆创新。笔试试题特点主要是考查社区干部基层实际工作能力和机关工作所需的基本素质，设计了选择题、判断题、案例分析题、公文写作等题型。以社区基层工作知识选择判断题、案例分析题为主，结合部分合肥市情、时事政治等进行测试。目前，此阶段工作已顺利结束。
在下一步的面试中，合肥将采取演讲加答辩、现场同步电视直播的方式进行，重点考查社区干部反应能力和处理问题水平。此次考录工作过程接受全社会监督。此次面试考官全部从外地聘请，同时现场观众将邀请社区群众、机关公务员及院校学生等社会各阶层人士参加。答辩结束后，考官当场打分并当面公布。市纪检、监察部门全程参与、全程监督。
面试工作结束后，将笔试成绩与面试成绩按5∶5的比例合成总成绩。依据合成总成绩按同组招考计划数1∶2比例差额确定体检、考察人选，并进行公示。
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