合肥市正在酝酿新的公务员招考方案，市直机关可能不再直接招考录用公务员，这是记者2月9日从合肥市人事局召开的人事编制大会上获悉的。
据透露，目前正在酝酿公务员招考方案，其中，市直机关原则上将不再直接招考录用公务员，确实需要补充的机关，可以从基层公务员队伍中择优选调。如果省里统一组织考试，经过市委常委会批准，市直机关可以招考。县区机关仍然可以统一招考。完善公务员“考录”和“选调”制度。
市直机关为什么不直接面向社会统一招考呢？有关人士介绍，这是出于公务员岗位的工作需要，由于市直机关公务员要经常性地参与指导部门业务等，有工作经验的人员有一定的实践基础，了解基层，进机关后一般能较快进入角色。另外一个原因是希望发挥政策导向的作用。近年来，合肥市报考公务员的人数渐增，这可能与考生的择业观和就业环境有很大的关系，只把县区机关职位拿出来进行统一招考，可以引导大学毕业生及社会在职人员到基层、到一线去锻炼。
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