录用公务员凡进必考凡进必训
本报讯 （记者 李道龙） 8月19日上午，市人事局对2006年度招考公务员为期一周的任前培训班在市人才考试培训中心举行开学典礼。据了解，这是我市自1996年建立人事教育培训制度以来，连续第十年对新录用的公务员进行任前培训。
我市人事系统坚持社会主义市场经济条件下人事制度的改革与创新之路，在录用公务员的过程中，遵照“公务员法”的要求，努力探索、建立一整套严格、规范的考试、培训制度，特别是1996年全省实行统一招考公务员制度以来，我市按照“公开、公平、公正”的原则，一直坚持“凡进必考，凡进必训”。对党政机关新录用公务员进行任前培训时，市人事部门不仅注重思想品德教育，还注意顺应形势，对他们的业务培训不断更新内容。2003年，他们在全国第一家率先对录用公务员开展了电子政务的业务培训。近年来，还增加了反腐倡廉、保密知识等方面内容的学习培训，今年增加了社会主义荣辱观教育的内容。
（责任编辑：admin)
本报讯 （记者 李道龙） 8月19日上午，市人事局对2006年度招考公务员为期一周的任前培训班在市人才考试培训中心举行开学典礼。据了解，这是我市自1996年建立人事教育培训制度以来，连续第十年对新录用的公务员进行任前培训。
我市人事系统坚持社会主义市场经济条件下人事制度的改革与创新之路，在录用公务员的过程中，遵照“公务员法”的要求，努力探索、建立一整套严格、规范的考试、培训制度，特别是1996年全省实行统一招考公务员制度以来，我市按照“公开、公平、公正”的原则，一直坚持“凡进必考，凡进必训”。对党政机关新录用公务员进行任前培训时，市人事部门不仅注重思想品德教育，还注意顺应形势，对他们的业务培训不断更新内容。2003年，他们在全国第一家率先对录用公务员开展了电子政务的业务培训。近年来，还增加了反腐倡廉、保密知识等方面内容的学习培训，今年增加了社会主义荣辱观教育的内容。
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