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综合管理国家公务员、事业单位管理工作,负责全区人才交流工作,培育发展人才市场;负责区政府各部门股级以下干部档案的管理工作;负责全区职称工作;负责离退休人员待遇的调整,并办理退休手续,办理遗属生活困难补助,核定工作人员参加工作时间及工龄计算;综合管理全区机关事业单位的工资工作,审批企业工效挂钩方案和工资基金管理工作,审定新参加工作人员的工资;依法妥善调解、处理各种人事和劳动争议案件;依法对辖区内用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行执法监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制定并责令改正;负责全区就业、再就业工作;综合管理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险工作;统筹管理全区劳动力、人才资源的开发利用,办理人事代理工作,规范劳动力、人才市场的运作,协调全区劳动力、人才的合理流动;综合管理全区职业技能开发工作,规划和组织就业前培训下岗职工再就业培训和在职职工的培训;负责军转干部安置、事业单位合同签订、培训工作、招聘(录)工作;承办其他应由人事劳动和社会保障局负责的工作。
山海关人事考试网、山海关人事考试中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责山海关地区由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试,专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题,考务组织管理,考试信息的采集及数据处理,编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种,并为上百家组织机构提供考试服务。
山海关人事考试网、山海关人事考试中心主要职能:
1、承担山海关各类专业技术资格、执业资格考试的组织实施工作;
2、承担国家人事部组织的山海关全国职称外语等级考试组织工作;
3、承担山海关专业技术人员计算机应用水平考试的组织工作;
4、承担山海关晋升高、中级专业技术职务不具备规定学历人员专业知识考试工作;
5、负责山海关对承担有关专业技术资格考试、培训任务院校的资质进行审定;
6、承担山海关公务员录用资格考试的组织工作;
7、承担山海关公务员(含社招)录用考试及应届大、中专毕业生公务员录用资格考试的命题及组织工作;
8、承担山海关机关、企事业单位干部选拔考试的命题工作。