2024年福建省厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位招聘简章

附件下载：

1.《厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表（2024年12月）》

2.《厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位补充非在编工作人员报名表》

3.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》

厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位因工作需要，现委托厦门瑛砚企业管理咨询有限公司拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘非在编工作人员2名，从事行政辅助岗位。具体详见《厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表(2024年12月)》(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务;

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

-有问题，找老师-

(二)岗位条件

1.发展研究中心业务辅助岗(1名)

岗位职责：协助开展会展相关工作，能源相关工作等。

要求：本科学历，经济贸易类专业，厦门户籍，年龄18周岁以上、40周岁以下(在1984年12月前至2006年12月期间出生)。

2.办公室行政事务辅助岗(1名)

岗位职责：党建工作及行政事务辅助工作。

岗位要求：本科学历，法学类、经济学类专业，中共党员，厦门户籍。年龄18周岁以上、35周岁以下(在1989年12月前至2006年12月期间出生)。

具体岗位资格条件详见附件1。

(三)下列情形人员不得报名参加本次招聘

1.现役军人;

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.聘用后即构成应回避关系的人员;

5.法律法规规章规定不得聘用的人员。

三、报名有关事项

(一)报名时间

2024年12月9日10:00至2024年12月13日17:00。

(二)报名方式

本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。

请报考者据实填写《厦门市思明区发展和改革及下属事业单位补充非在编工作人员报名表》(附件2),并在报名时间内将此表发送至邮箱yingyancn0704@163.com报名。

(三)注意事项

1. 报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。

2. 本次报名无需缴纳报名费。

3. 每名报考者只能报考1个岗位，通过资格审核通过后不得更改，并以通过资格审核的岗位参加考试。

四、考试方法

(一)报名资格审核

报名结束后，厦门市思明区发展和改革局指导厦门市思明区发展研究中心对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，厦门瑛砚企业管理咨询有限公司负责在12月17日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行资格复核：

1. 《厦门市思明区发展和改革局及下属事业单位补充非在编工作人员报名表》(详见附件2);

2. 身份证原件及复印件;

3. 毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;

4. 岗位要求的其他证明材料;

5. 2寸正面免冠彩色近照1张;

报考资格复核地点及具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。

(二)考试方式

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分，题型为行政能力测验(主观题/客观题)，考试时长2.5小时。具体时间、地点另行通知。

2.面试

从通过报考资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定面试资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。

(三)综合总分

综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

五、体检与考察

(一)体检

本次招聘体检由厦门瑛砚企业管理咨询有限公司会同厦门市思明区发展和改革局组织，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门瑛砚企业管理咨询有限公司负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市思明区发展和改革局约定延缓体检的最长期限。

体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。

(二)考察

对体检合格的报考人员，由用人单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。

六、学历(位)、专业目录

用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;用于报考的学位，应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证，持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。

本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(详见附件3)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。

七、公示和递补

(一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市思明区发展和改革局网站及厦门瑛砚企业管理咨询有限公司公众号公示5个工作日。

(二)公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。

(三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由门瑛砚企业管理咨询有限公司提出意见报厦门市思明区发展和改革局决定是否递补。

八、其他事项

(一)拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。

(二)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市思明区人力资源社会保障局实施监督。

(三)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

(四)本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作，未尽事宜由厦门瑛砚企业管理咨询有限公司会同厦门市思明区发展和改革局解释，必要时另行补充通知。

厦门市思明区发展和改革局

2024年12月9日

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（编辑：donghaiyang）