2024年度四川成都市成华区总工会社会化工会工作者招聘2人公告

附件：社会化工作者招聘报名表

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为进一步充实基层工会工作力量，加强工会干部队伍建设，推进工会工作社会化运作，成都市成华区总工会按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘两名在核定编制之外、专职从事基层工会工作的社会化工会工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在网上报名前取得岗位要求的相关证书及证明材料。

二、招聘岗位及人数

岗位：街道社会化工会工作者

人数：2人

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具备大学本科以上学历，年龄在35周岁及以下(1989年1月及以后出生);

4.遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的道德修养;

5.具有良好的政治思想素质和职业道德;

6.具有正常履行职责的身体条件，体检合格。

四、岗位要求

1.计算机操作熟练，能够熟练运用WPS等办公软件;

2.责任心强，具有良好的综合协调能力、讲解能力、文字及语言表达能力;

3.在同等条件下优先聘用已取得县级(含)以上党政机关颁发的个人荣誉证书、国家社会工作者职业资格证、劳动关系协调员(师)职业资格证、成都市社会工作员证、劳动争议调解员证等与工会业务联系紧密的相关资格证书及中国语言文学类专业、播音主持专业、会计类专业(取得会计专业技术资格证书)的人员。

五、岗位主要职责

1.协助街道总工会主席、副主席做好街道总工会日常工作。

2.对照成华区总工会目标任务，完成企业建会、企业评星定级、企业集体合同签订、厂务公开、各类培训、职工技能大赛、劳动关系协调、职工婚恋等目标任务。

3.了解掌握社区工会联合会工作情况，指导帮助辖区企业工会及社区工会联合会开展工作。

4.密切联系辖区企业工会，做好调查研究工作，教育和引导辖区企业工会和职工正确处理和谐劳动关系。

5.完成上级领导临时交办的其他工作。

凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职、党籍的人员;

3.正在接受立案审查的人员;

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5.现役军人，在读非应届毕业生;

6.被依法列为失信联合惩戒对象;

7.法律规定不得报考的其他情形的人员。

凡有下列情况之一者，不得录用：

1.因故意犯罪受过刑事处罚或近三年内曾受过行政拘留处罚的;

2.被开除公职、党籍的;

3.被吊销律师、公证员职业证书的;

4.被纳入失信被执行人名单的，被限制高消费的;

5.其他不宜担任的情形。

六、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、拟录用人员名单公示、试用期满合格后聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)报名

1.报名时间：2024年10月11日至2024年10月14日17:00。

2.报名方式：请投递报名登记表和个人简历至邮箱：2314702364@qq.com

(二)资格初审

1.根据岗位要求，通知符合报名资格人员进行现场资格审查及初试。通过资格审查和初试的人员进入笔试和面试环节。

2.请应聘者携带以下资料参加资格初审。

(1)身份证原件及复印件1份;

(2)学历证书原件及复印件1份;

(3)职称/资格证书原件及复印件1份;

(4)县级(含)以上党政机关颁发的个人荣誉证书原件及复印件1份;

(5)1寸免冠彩色照片2张;

(6)成华区总工会社会化工会工作者招聘报名表。

资格审核时间： 2024年10月15日

资格审核地点：由邀约短信通知。(由成都捷成人力资源有限公司通知初审)

(三)笔试和面试

由成华区总工会和成都捷成人力资源有限公司共同组织实施。

1.笔试时间：另行通知。

2.笔试内容：涉及综合能力测试，主要内容包括公共基础知识、社会工作相关知识、工会基础知识、职业素养。满分100分，考试时长120分钟。

3.开考比例：招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：3方可开考，达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

4.面试时间：全天。

5.面试形式：结构化面试。满分100分。

6.笔试和面试地点：另行通知。

7.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)体检

1.体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行(费用自理)。

2.根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘计划数确定进入体检人员名单，体检时间及地点另行通知。

3.因体检不合格以及考生主动放弃出现缺额的，空缺职位按照该招聘岗位已面试人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)拟录用人员名单公示

对拟聘任的人选在相关平台进行公示，公示期为三个工作日。(由成华区总工会公示)

(六)聘用

笔试、面试、体检三项合格后，通知入职，试用期满合格后签订合同。聘用前宣讲：岗位职责、考勤制度、薪资福利待遇、薪资发放时间等。

七、相关事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。

2.咨询电话 成都市成华区总工会 李主任 15882122878 成都捷成人力资源有限公司 严老师 19828408761

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（编辑：houxue）