2024年江苏省镇江市第四人民医院编外用工招聘2人公告

附件下载：

2024年招聘编外用工岗位表(第二批).docx

报名登记表.docx

未落实工作单位承诺书.docx

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，镇江市第四人民医院决定招聘(第二批)编外专业技术人员2人，详见岗位表。

一、报考条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)年龄原则上在35周岁以下;

(三)具备良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业技能;

(五)适合岗位所需的身体条件;

(六)其他要求详见岗位表(附件1)。

二、信息发布

在镇江市第四人民医院官方网站公开发布招聘信息，信息发布时间为2024年9月29日至10月18日，内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。

三、报名需知

(一)报名时间及方式

报名开始时间: 2024年9月29日，截止时间:2024年10月18日。报名方式： ①现场报名(地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼五楼人力资源部 );②网络报名：请将邮件主题写成“姓名+联系方式+应聘岗位”的格式，将报名表和报名所需材料的扫描件打包一起发送至报名邮箱zjsybm@163.com。

(二)报名所需材料

1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》;

2.本人身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张;

3.应届生：2024年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，2022年和2023年普通高校毕业生，应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》，并签署未落实工作单位的承诺书;

4.往届生：学历、学位证书原件及复印件;执业证书原件及复印件;

5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件，如职称证书、培训证书等。

(三)回避原则

与医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

四、资格审核

招聘单位审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查;通过邮箱报名者需在笔试开考前一天17:00之前至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。笔试开考比例为1:3(即报名人数需达到招聘人数的3倍及以上)。达不到开考比例的岗位按如下两种方式处理，①按照相关标准核减招聘人数或取消招聘岗位;②降低报名条件并延长报名时间，重新发布公告接受报名。

五、考试组织实施和成绩公示

考试方式为：笔试+面试。

(一)笔试

笔试日期：2024年10月23日9:00,地点:11号楼4楼大会议室。笔试时间90分钟，满分100分，合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取外请专家出卷的形式命制，试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评，笔试成绩次日在医院官网发布，公示三个工作日。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试的人员。

(二)面试

面试日期：2024年10月29日9：00,地点:11号楼4楼小会议室。面试时间15分钟，满分100分，合格分为60分。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官由5人组成，其中外请考官不低于50%。面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员，不得录用。

总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

面试考试结束后次日，在医院官网对总成绩进行公示，公示时间三个工作日。

六、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检由人力资源部组织，政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

七、录用

镇江市第四人民医院党委会研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣。

八、其他

所有的招聘台账资料应存档备查;用人单位根据核准的招聘方案，拟订公告对外发布。

联系人：王老师、凌老师，联系电话：0511-88773620、88773621，监督电话：0511-88773619。

镇江市第四人民医院

2024年9月29日

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