2024-08-23 15:58:04 公务员考试网 
文章来源：华图教育
附件1：玉林市公安局玉州分局2024年度第二次公开招录警务辅助人员岗位计划表..xlsx
附件2：玉林市公安局玉州分局公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则.docx
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为加强玉州公安队伍建设，玉林市公安局玉州分局2024年第二次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数本次玉林市公安局玉州分局共设2个招聘岗位，每个招聘岗位10人，计划招聘20人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《玉林市公安局玉州分局2024年度第二次面向社会公开招录警务辅助人员岗位计划表》(见附件1)。
二、招聘范围玉林市(户籍地或居住地在玉林市范围内均可，玉林市范围包括北流、博白、陆川等七个县市区)。
三、报名条件
(一)应聘辅警应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下(1988年8月21日-2006年8月21日生);
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
6.具有大专及以上文化程度;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;
3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.被行政拘留、司法拘留的;
9.被吊销律师、公证员执业证书的;
10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的;
11.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考);
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、报名及资格审查：
(一)报名时间和方式:
1.报名时间：2024年8月26日-28日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。
2.报名地址：玉林市公安局玉州分局(玉林市人民中路32号)。
3.报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
4.报名材料：
①本人携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿(户主及本人页，非玉林户口需提供居住证)、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②自行在“玉州公安”微信公众号下载《玉林市公安局玉州分局2024年度第二次面向社会公开招聘警务辅助人员报名表》(见附件2)一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
(二)资格审查时间：
2024年8月29—30日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);
五、考试：
我局将通过“玉州公安”微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)体能测试：
1.体能测试项目：男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高;
2.体能测试标准：体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准及实施规则》执行(见附件3)。三个项目均达标方为视体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
3.体能测试完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。体能测试时间和地点：另行通知
(二)笔试：
1.笔试，满分100分，时间60分钟，内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。
2.本次招聘笔试成绩不设最低合格线，按以下两种情形确定面试入围人选：
(1)招聘岗位面向非退伍军人的，报考人数与岗位招聘人数比例在3：1以上，笔试成绩从高到低按3:1的比例划定进入面试人员;若比例不足3：1的，笔试成绩须达60分方可进入面试，考生成绩均未达60分及以上的，则取消该岗位的招聘。
(2)招聘岗位面向退伍军人的，报考人数与岗位招聘人数比例在3：1以上，笔试成绩从高到低按3：1的比例划定进入面试人员;若比例不足3：1的，笔试后直接进入面试。笔试时间和地点：另行通知
(三)面试：
面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试，面试成绩须达60分方可进入下一环节。
面试时间和地点：另行通知
六、总成绩计算和运用：
1、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取。
2、本次招聘设置候录库，候录库人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订劳动合同前弃权或聘用后辞职的，以及玉林市公安局玉州分局2024年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补(总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选，考有实际操作技能的以实际技能成绩高的确定为人选)。候录库半年内有效，半年内出现考生聘用后辞职的，从候录库递补。
七、体检、心理健康测试和考察政审:
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
(一)体检体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问的，可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
(二)心理健康测试和考察政审心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局玉州分局对考生布置开展政治考察工作。体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
八、公示及聘用：
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过 “玉州公安”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
九、薪酬待遇：
(一)聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)受聘人员一律实行合同制管理。
(三)受聘人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)受聘人员的工资待遇：根据月度工作表现，月工资待遇为4600元(含单位和个人负担的“五险一金”，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金)，根据年度工作表现发放绩效奖金。
(五)享受年休假、年度体检、人身意外险等相关福利待遇。本次公告的最终解释权由玉林市公安局玉州分局负责解释。监督电话：0775-2822417(玉林市公安局玉州分局警务督察大队)报名咨询电话：0775-2338900(玉林市公安局玉州分局辅警办)
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