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2024年河北省高级人民法院聘用制书记员招聘25名公告

2024-08-12 14:56:19 公务员考试网文章来源：华图教育

为深入推进审判机关司法人员分类管理制度改革，进一步加强河北省高级人民法院聘用制书记员队伍建设，根据相关规定，结合审判工作实际，现面向社会招聘聘用制书记员25名。有关事项公告如下：

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一、招聘人数及职位

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行招聘。

三、招聘条件

(一)报考聘用制书记员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守;熟悉一定的法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

2.具有河北省户籍;

3.具有普通高等学校专科及以上学历;

4.年龄在30周岁以下(1993年8月12日之后出生)，具有本科及以上学历的可放宽至35周岁(1988年8月12日之后出生)，有法院系统书记员岗位工作经历2年以上的可放宽至37周岁(1986年8月12日之后出生);

5.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考聘用制书记员：

1.因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;因违法受过治安处罚的;被开除公职或因违纪被单位辞退的;因严重违纪违法受到党纪政务处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的;根据法律法规终身不得从事法律职业的;

2.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

3.录用后即构成回避关系的;

4.其他不宜担任聘用制书记员情形的。

四、报名程序

(一)职位查询

报考人员可在公招网(www.gongzhao.com.cn)查阅招考职位、招考名额等具体信息，对于报考要求及其他有关事宜需要进一步了解的，可拨打相关咨询电话。

(二)网上报名

本次报名采用网上报名的方式，报名时间为2024年8月12日09:00至8月18日17:00，报考人员可登陆公招网按要求报名，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片)。报考人员只能选择并填写一个职位，使用有效的二代居民身份证参加考试。

报名流程：

1.未在公招网注册的报名人员请先注册，然后登录报名系统;

2.登录报名系统后，在招聘公告页面职位列表中点击需要报名的职位，进入职位详细页面;

3.在职位详细页面点击“立即申请”，进入报名信息填写页面，完善报名信息后，在信息填写完整、准确的情况下，点击“申请职位”完成报名操作。报名信息一经提交无法修改，点击“申请职位”前请务必保证报名信息完整、准确;

4.报名完成后请在个人中心确认职位申报情况以及后续其他信息。

本次考试实行诚信报名。报考人员需仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的单位和职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

(三)网上资格审查

报考人员可于报名后至8月19日18:00前，登录公招网“个人中心”查询资格审查结果。资格审查与报名同步进行。报考人员信息“审核未通过的”，需及时修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

(四)网上缴费

通过资格审查的报考人员在8月20日12:00前，登录公招网“个人中心”缴纳考务费，缴费标准为100元/人。未按期缴费者视为自动放弃。

(五)网上打印笔试准考证

8月22日10:00至8月25日10:00，缴费成功的报考人员登录公招网“个人中心-准考证查询”下载并打印笔试准考证。笔试准考证作为后续综合能力测试和面试的考试凭证，请全程妥善保管。

报考人员务必牢记报名和缴费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

五、综合能力测试

综合能力测试包括笔试和技能测试。

(一)笔试。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分,考试时间90分钟。主要考察考生的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。笔试设置最低控制线，达到最低控制线及以上的，进入技能测试环节。时间、地点等以笔试准考证为准。

(二)技能测试。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。考生按照速录考试系统的提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。看打录入、听打录入满分均为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法，严禁考生携带速录机)。

看打录入、听打录入中，必须有一项录入达到每分钟80字以上、正确率95%以上(含本数)，方可有资格进入后续程序。若两项成绩均达到最低标准者，取两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。

技能测试具体时间地点详见技能测试通知单。

(三)综合能力测试成绩合成。综合能力测试成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%，综合能力测试成绩保留2位小数。在取得综合能力测试成绩的考生中，根据成绩排名和招聘计划，分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人员，在比例范围内，若出现最后一名成绩并列的均进入面试环节。

综合能力测试成绩及笔试最低控制线将于公招网公布，请报考人员予以关注。

六、资格复审

进入面试人选的考生须到指定地点进行资格复审。考生须出具的证件和材料是：有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、技能测试通知单等材料原件及复印件。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件，不能提供规定证件材料，或未在规定时间接受资格复审的考生，取消其面试资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消招聘资格，问题严重的要追究相关责任。

资格复审时间、地点另行通知。

七、面试

面试采用结构化面试的方式。主要测试考生综合分析能力、应急反应能力、语言表达能力和举止仪表等。共2道试题，每人面试时间为6分钟。

面试时，考生只报自己的抽签号，不得报姓名，面试结束后不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格。抽签时仍未到达候考室者视为自动放弃。

考生总成绩=综合能力测试成绩×60%+面试成绩×40%。