公务员跟事业编的区别

　　公务员和事业编，你到底该选择哪一个?

　　公务员和事业编是两种常见的公职招聘方式。虽然这两种职位都是由政府机构提供，但是它们之间还是有很多区别的。

　　一、面向对象不同

　　公务员考试是针对政府机关、事业单位等行政机构招聘人员而设置的考试，而事业编则是指事业单位招聘人员时设定的编制。简而言之，公务员主要服务于政府部门，而事业编服务于事业单位。

　　二、培养方向不同

　　公务员具有法制观念和综合素质，同时要求其具有良好的表达能力、组织能力、沟通协调能力和团队合作能力。而事业编侧重于培养专业技能和业务素质，通过岗位培训和学习提升员工的业务能力和综合素质。

　　三、用人机制不同

　　公务员采用考试+面试形式选拔，根据综合成绩排序，由用人单位合理选聘;而事业单位的招聘选择方式则比较灵活，采取“公开招聘+社会招聘+内部招聘”多种形式，并根据职位需求和用人单位情况自主选择和配置适合的人才。

　　四、薪资待遇不同

　　公务员的薪资通常比事业编更高，福利待遇也更优厚，包括社会保险、住房公积金、节假日福利等。而事业编的薪资和福利待遇较为稳定，通常比公务员略低。

　　虽然两者区别很多，但选择哪一个取决于个人情况。如果你注重稳定的工作岗位和福利待遇，想要更好的职业发展，那么公务员可能更合适。如果你更注重专业技能和业务能力的提升，想要更自主和灵活的工作方式，那么事业编可能更适合你。

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　　下列可以测口温的患者是

　　A.呼吸困难

　　B.精神病人

　　C.婴幼儿

　　D.昏迷

　　E.腹泻

　　正确答案：E

　　凡是婴幼儿、精神异常、昏迷、口鼻腔手术以及呼吸困难、不能合作的病人，不宜测口腔温度;凡消瘦不能夹紧体温计、腋下出汗多，以及腋下有炎症、创伤或手术者不宜测腋下温度;凡是直肠或肛门手术、腹泻、禁忌肛温测量，心肌梗死的病人不宜测肛温，以免刺激肛门引起迷走神经反射，导致心动过缓。

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