2024年公务员行测时政模拟：关于国有企业管理人员处分条例

根据2024年5月28日最新公布的《国有企业管理人员处分条例》，下列说法错误的是：

A.国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的，应当合并确定其处分

B.国有企业管理人员2人以上共同违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分

C.拒不上交或者退赔违法所得应当从重给予处分

D.国有企业管理人员在警告期内，不得晋升薪酬待遇等级

【答案】AD【解析】本题考查时政知识。A项：根据2024年版《国有企业管理人员处分条例》第九条，国有企业管理人员同时有两个以上需要给予处分的违法行为的，应当分别确定其处分。A项“应当合并确定其处分”的说法错误，当选。D项：根据2024年版《国有企业管理人员处分条例》第十四条，国有企业管理人员在处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称;其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。因此，警告期间可以晋升薪酬待遇等级。D项“在警告期内，不得晋升薪酬待遇等级”的说法错误，当选。故本题正确答案为AD项。

【拓展】B项：根据2024年版《国有企业管理人员处分条例》第十条第二款，国有企业管理人员2人以上共同违法，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。B项正确，不符合题意。

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