哪些国家公务员是国企编制

　　哪些国家公务员是国企编制

　　公务员是一个广泛适用于各个国家的职业，负责处理政府机构的日常事务。然而，在不同的国家和地区，公务员的编制方式可能会有所不同。在有些国家，公务员可能直接由政府机构雇佣，而在其他国家，公务员可能是由国企承担雇佣责任。那么，哪些国家的公务员是国企编制呢?

　　首先，中国是一个公务员编制方式独特的国家。在中国，公务员被划分为两类：行政编制和事业编制。行政编制公务员被雇佣为政府直接职员，负责政府的行政事务。而事业编制公务员则是由国企承担雇佣责任，他们在国企中担任管理职位或专业技术岗位。这意味着，在中国，部分公务员是由国企来支付工资和福利。

　　另一个国家是澳大利亚。澳大利亚的公务员系统以澳大利亚公共服务委员会(Australian Public Service Commission)为中心，负责雇佣和管理公务员。在澳大利亚，公务员雇佣关系是直接与政府相关的，他们被视为政府的雇员，属于政府正式人员。因此，澳大利亚的公务员不属于国企编制。

　　另外一个国家是法国。法国的公务员制度非常庞大和复杂。在法国，公务员被招募为国家的雇员，负责政府的行政事务和公共服务。这些公务员获得的工资以及福利待遇都由政府来支付。因此，法国的公务员也不属于国企编制。

　　除了中国、澳大利亚和法国，还有许多其他国家的公务员也不属于国企编制。如美国、英国、德国、日本等发达国家的公务员都是直接由政府雇佣的，他们的工资和福利待遇都与政府直接相关。

　　总而言之，虽然在一些国家，公务员可能是由国企承担雇佣责任，但中国不同于其他国家的独特编制方式使得部分公务员是由国企来支付工资和福利。然而，大多数发达国家的公务员都是直接与政府雇佣相关的。了解不同国家公务员的编制方式对于深入了解各国行政管理体制具有重要意义。

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