2024-06-12 10:02:50 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源：华图教育
公务员的晋升途径主要包括考试晋升制、功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制和越级晋升制。具体来说：
考试晋升制：通过竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据。
功绩晋升制：以公务员的工作成绩大小为标准进行晋升。
年资晋升制：以工作年限为标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即可晋级提职。
学历晋升制：以学历作为主要晋升标准。
越级晋升制：对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升。
此外，公务员晋升领导职务时，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。晋升程序包括民主推荐、组织考察、研究提出任职建议方案、集体讨论决定以及办理任职手续等步骤。
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