三支一扶辞职有什么影响吗

三支一扶辞职的影响主要包括：

对当地服务的影响：辞职可能导致当地健康救助、农业技术咨询等服务受到影响，直接影响到农村居民的正常生活，很多基本服务可能会停止提供。

法律和经济责任：如果因为个人原因提前解除劳动合同，可能需要承担一定的违约责任。根据规定，如果在服务期内离开，需要按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额通常是服务期内年薪的一定比例。

待遇和奖励的损失：提前退出可能会失去部分待遇和奖励，因为这些待遇和奖励通常是在服务期满后才能享受的。

影响职业规划和发展：退出后可能会影响个人的职业规划和发展，因为三支一扶项目可以为参与者提供一定的工作经验和锻炼机会。

对考公务员的影响：如果在服务期间辞职，可能会被记入个人诚信档案，并可能被追究相关责任。服务期满后，如果没有合适的工作或就业单位，可以继续留在当地工作或自主创业。同时，也可以申请相应的优惠政策，如报考公务员或事业单位时加分等。

人事档案和党团关系的影响：如果没有特殊原因招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职;若不同意，则不可以辞职。若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。

综上所述，三支一扶辞职的影响是多方面的，包括对当地服务的影响、法律和经济责任、待遇和奖励的损失、职业规划和发展、考公务员的影响以及人事档案和党团关系的影响。因此，在决定辞职前应充分考虑这些影响，并按照相关规定办理离职手续。

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