事业单位入职入编手续

事业单位入职入编手续通常包括以下步骤：

招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》，并提交给市编办进行审批。

市编办审批通过后，市人事局会办理招考及聘用审批手续。

招聘单位需要填写《事业单位编制使用申请表》。

对于应届毕业生，不需要提供行政介绍信;如果是新参加工作人员或已有工作经历的人员，原单位或主管部门需开具行政介绍信。

市编办审核入编人员信息，并办理入编手续，这通常涉及到调档和办理社保等事宜。

对于刚毕业的应届生，需要填写新参保人员登记表，由新单位的管理社保人员办理。如果之前有工作，则需要原单位减员，新单位增员，这些也是由新单位的管理社保人员办理。

如果是党员，还需要办理组织关系转移，具体要求需要看组织关系所在地的通知和规章。

在入职之前，需要准备相关资料，如学历证书、身份证、专业技能证书原件及复印件、一寸免冠证件照等，以便用人单位进行审核、存档。

此外，事业单位的入职入编手续还可能包括其他特定情况下的步骤，如跨单位任职的副科级以上干部、军转干部和退役士官、录用公务员(含选调生)以及调入人员的具体情况处理。这些情况下的入编手续可能涉及不同的审批流程和所需材料。

【省考面试礼包】|【省考面试系统提升】|【省考面试图书】|【面试题库】

相关内容推荐：