公务员工资真的很低吗

一、工资构成

首先，我们要知道公务员的工资构成。

根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员职务与职级并行、工资与奖金同步的制度。

其中，工资由基本工资、津贴补助、奖金三部分组成。

其中，基本工资、职务工资和级别工资三部分构成;津贴补助主要包括地区津贴和岗位津贴;奖金由年终一次性奖金收入和补贴构成。

二、公务员的晋升空间

公务员的晋升空间比较大，在晋升通道上非常畅通。

如果你想要顺利从科员提拔到副科或者副处、正处，这只需要考试就可以。

如果你的学历和工作年限符合要求，完全有机会通过考核，直接提为副处级、正处，甚至是副厅长。

三、工作稳定，不用担心被辞退

大家都知道，公务员属于体制内工作，不用担心被辞退。

虽然目前我国还没有对公务员的编制进行改革，但随着《国家公务员法》的颁布实施，国家对公务员有了更严格的管理规定。

根据新《国家公务员法》规定：国家实行公务员登记注册制度，凡符合条件且经过登记的人员，由本人申请和组织(人事部门)审批后，即可取得相应任职资格、岗位职责、级别待遇和工资等级。

只要你通过了资格审查，就可以进入机关工作。

四、社会地位高

公务员的社会地位是比较高的，而且很多人都认为公务员很有面子。

随着经济不断发展，我国整体上已经步入小康社会。

在生活水平得到提升的同时，人们对生活的质量要求也是越来越高。

在这样的背景下，公务员不仅能够享受到一定的福利待遇，而且也可以接触到很多社会上高端人士。

五、福利待遇优厚

很多人对公务员的工资水平很好奇，其实公务员每个月的奖金和福利非常可观。

而且随着工资收入的增加，消费支出也在增加。

根据规定，在国家规定的法定节假日外，机关工作人员还可以自行安排休息日。

另外还有其他福利待遇方面的补贴和奖励。

如住房补贴、交通补助、伙食补贴、住房公积金等等。

所以总体来说，机关工作人员的福利待遇还是很可观的。

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