2024年度江西九江市于都县人民医院医务人员招聘40名公告

因医院业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等文件规定，结合我院人才需求情况，决定面向社会公开招聘40名医务人员，现将有关事项公告如下：

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一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、资格条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法违纪情况;

2、身体健康，无传染性、慢性疾病等影响工作病史;

3、具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求;

6、工作期间，须遵守各项规章制度,服从分配;

7、具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考情形

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪、政纪处分;

4、现役军人;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、已被正式聘用的在编人员，未与原单位解除聘用关系的。

(三)招聘岗位、人数及条件

三、招聘的方法

1、本次招聘按个人报名、资格审查、理论考试、操作面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，资格审查工作将贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

2、分数计算方法：

护士岗：按理论考试分数从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例进入操作考试，按理论成绩40%和操作成绩30%从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例进入面试。按照理论成绩40%、操作成绩30%、面试成绩30%的比例折算综合成绩按照招聘岗位人数1:1的比例进入体检。综合成绩相同者，依次按照理论成绩、操作成绩高者排名优先(成绩均保留小数点后两位)。

辅助岗：按操作分数从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例进入面试，按照理论成绩50%、面试成绩50%的比例折算综合成绩按照招聘岗位人数1:1的比例进入体检。综合成绩相同者，按照操作成绩高者排名优先(成绩均保留小数点后两位)。

3、考试采取统一命题、统一组织、统一评分。

4、如参加考试人数未达到开考比例，则按实际参加考试人数进入下一环节。

四、招聘的程序

(一)网上报名

1.报名时间：

护士岗：2024年2月28日-2024年3月5日下午17:00止。

辅助岗：2024年3月13日-2024年3月19日下午17:00止。

2.报名程序：

扫描附件相应二维码进入报名表，填写报名信息，并上传1寸相片、有效身份证件、毕业证、资格证等。

(二)资格审查

医院对应聘者进行资格初审，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。

入闱人员名单将及时公示在于都县人民医院官网(http://www.jxydxrmyy.cn/)，不再以其他方式通知，请及时关注。

考试前将进行现场资格审查，如发现学历、年龄、资格、身高等条件不符的，取消考试资格。

(三)护士岗考试流程

(四)辅助岗考试流程

(五)体检说明

经面试后被确定为入闱体检的人员由我院统一安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医院工作岗位要求执行,体检费用由考生自行承担，体检需保持空腹。

因体检不合格或因应聘者主动放弃体检资格而造成的空缺，按应聘者总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

五、聘用的流程

体检合格的人员确定为拟聘用对象，在于都县人民医院官网公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由医院统一安排岗前培训、试用、签订劳动合同。

六、工资、福利待遇及其它

(二)辅助岗转岗说明

辅助岗工作满2年后，择优转为相应专业技术岗。

(三)其它

1.上述所有固定工资不包含单位承担的基本养老保险、失业保险、居民医疗保险等社会保险费用，个人承担部分在工资内抵扣。

2.聘用人员办理基本养老保险、失业保险、居民医疗保险，按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳。

七、其他事项

1、应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现取消考试资格或解聘。

2、如考试时间有变，另行通知。

3、其他未尽事宜由医院人事科负责解释。

招聘咨询电话：0797-6236290

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