2024-02-02 16:33:24 公务员考试网 文章来源:华图教育
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按不超过录用计划数4倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定进入体能测评人员。开展体能测评后,因人员放弃或不合格等原因出现录用计划空缺的,在达到笔试合格分数线报考者中,按照不超过录用计划空缺数2倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序递补1批次。例如,职位计划招录1人,4人进入体能测评,1人(含) 以上合格,不进行递补;4人均放弃或不合格,递补2人进入体能测评。又例如,职位计划招录2人,8人进入体能测评,2人(含) 以上合格,不进行递补;只有1人合格,递补2人进入体能测评;8人均放弃或不合格,递补4人进入体能测评。以此类推。笔试成绩相同人员,达到体能测评条件的,一并进入体能测评环节。出现递补情形但没有符合条件人员的,不再进行递补。
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