2024年湖北省黄石市事业单位招聘工作人员89名公告

折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此加分政策。

符合条件的报考人员须于2月18日至2月22日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《关于黄石市2024年事业单位统一公开招聘考试加分事项的说明》(附件4)。

4.考生总成绩可登录黄石人事考试网查询。

七、体检、考察

(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

(二)体检工作由主管部门和招聘单位负责。参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检时间由招聘单位或主管部门通知。

(三)考察工作由主管部门和招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察时间由招聘单位或主管部门通知。

(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

(一)招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，在黄石人事考试网、招聘单位或主管部门官网上公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按权限报人社部门审核备案。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

九、聘用

(一)按权限由人社部门审核备案后，招聘单位及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期并计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

(二)被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、其他

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

请广大考生务必认真阅读本公告(含公告附件)全部内容，避免遗漏重要信息导致报名不成功或影响聘用。

本公告有关政策口径由黄石市人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0714-6516859。《岗位表》中所列内容，由招聘单位或其主管部门负责解释，咨询电话详见《单位联系咨询方式一览表》。网上报名技术操作、缴费确认、准考证打印、笔试安排，由黄石市人事考试院负责解释，咨询电话：0714-6525286。

附件1：黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：黄石市2024年事业单位统一公开招聘单位联系咨询方式一览表.xlsx

附件3：黄石市2024年事业单位统一公开招聘报考指南.doc

附件4： 关于黄石市2024年事业单位统一公开招聘考试加分事项的说明.docx

附件4-1：报考黄石市2024年事业单位统一公开招聘加分申请表.xls

附件5 ：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf

黄石市人力资源和社会保障局

2024年1月26日

原文标题：黄石市2024年事业单位统一公开招聘工作人员公告

原文链接：http://www.chinasydw.org/202401/346113.html

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