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2024河南考情分析与竞争分析

2024-01-19 17:20:25 公务员考试网 华图教育微信公众号 华图在线APP下载 文章来源:华图教育

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各位考生,2024年河南省公务员考试公告已出,今天为大家带来河南省公务员考试的考情分析和竞争分析。

第一部分:考情分析

河南省录用公务员公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考公安机关职位的,还需参加公安专业科目考试。

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

其中,行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个部分的测查,一般为120题。申论考试按照市级及以上机关(单位)职位、县级及以下职位分别命制试题。

(一)行测

1、题型介绍

五大模块:言语理解与表达(言语)、数量关系(数量)、判断推理(判断)、资料分析(资料)和常识判断(常识),数量和资料也合称“数资”。

言语题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达。

数量题型:基础应用题、工程问题、行程问题、经济利润问题、排列组合问题、概率问题、几何问题、最值问题、容斥问题、杂题等。

判断题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

资料题型:简单计算和比较、现期量相关、基期量相关、增长率相关、增长量相关、比重相关、平均数相关、倍数相关、综合分析等。

常识题型:政治、经济、法律、历史、人文、科技、管理公文等。

2023年河南省试卷题量分布

类别
科目
常识 言语理解与表达 数量关系 判断推理 资料分析 总题量
行测 20 35 10 40 15 120
类别
科目
归纳概括类题 综合分析类题 解决问题类题 应用写作类题 文章写作类题 总题量
申论-市级以上 1 1 0 1 1 4
申论-县级以下 1 2 1 1 0 5

二、题型分析

(1)常识判断考情分析

2019-2023河南省常识模块五年考点分布

考点 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
政治 9 4 8 3 3
哲学 0 0 0 2 0
经济 0 0 0 0 1
法律 2 1 1 2 1
历史人文 5 5 5 2 5
地理国情 1 4 1 0 0
科技 3 6 4 6 9
管理学 0 0 1 0 1
总题量 20 20 20 15 20

河南省考的常识判断题量总体稳定,除2020年是15道题之外,其余年份都是20道题。近年来,政治常识题量大幅增加,从过去的3-5道,增加到8-10道,2023年政治常识题量为9道。在备考时要尤其重视政治常识(包括时事政治、新思想、马哲、党史、毛中特)的积累和记忆。

(2)言语理解与表达考情分析

2019-2023河南省言语模块五年考点分布

考点 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
主旨概括 1 4 2 2 2
标题选择 2 1 1 0 1
态度理解 0 0 0 0 0
意图判断 6 7 5 2 4
细节理解 3 2 3 4 3
词句理解 2 0 0 2 1
语句填空 3 3 1 2 2
下文推断 1 1 0 5 1
语句排序 2 2 3 3 1
病句辨析 0 0 0 0 0
歧义句辨析 0 0 0 0 0
修辞 0 0 0 0 0
基础知识 0 0 0 0 0
逻辑填空 15 15 15 15 15
篇章阅读 0 0 0 0 0
总题量 35 35 30 35 30

考察顺序置前,为试卷第一模块。主旨概括题题量减少,仅考查1题;标题选择题考查2题,较往年有所上升,其余题型考情无变化。题目难度与往年保持一致,整体难度适中。

(3)数量关系考情分析

2019-2023河南省数量模块五年考点分布

考点 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
排列组合 1 1 1 0 1
概率问题 0 2 2 0 0
基础应用题 1 1 4 4 7
不定方程 0 0 1 0 0
几何问题 0 1 4 3 0
经济利润问题 1 0 1 0 0
行程问题 2 2 1 1 1
工程问题 1 1 0 2 0
溶液问题 0 0 0 0 0
容斥问题 0 0 0 1 0
最值问题 0 1 1 2 0
数列问题 0 0 0 2 0
约数倍数问题 0 0 0 0 1
杂题 4 1 0 0 0
总题量 10 10 15 15 10

2019年和2021年该部分为15道题目,2020年和2022年为10道,2023年的总题量继续保持去年的10道,题干普遍较长。2023年河南省考数量关系覆盖所有常考的题型,此次考查的重点题型主要为基础计算类、工程问题、行程问题和年龄问题。

(4)判断推理考情分析

2019-2023河南省判断模块五年考点分布

判断推理 考点 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
图形推理 数量类 7 4 2 3 2
位置类 2 1 1 6 2
样式类 1 1 0 1 2
属性类 0 1 1 1 1
功能类 0 0 0 1 0
空间重构类 1 2 1 1 2
特殊规律 0 1 0 0 1
定义判断 单定义 7 8 6 8 9
多定义 3 2 4 2 1
类比推理 外延关系 5 1 3 2 3
内涵关系 3 4 5 3 4
语法关系 1 1 0 2 3
语义关系 1 4 2 3 0
逻辑判断 翻译推理 1 0 2 0 0
真假推理 1 0 0 0 0
分析推理 0 1 0 0 2
归纳推理 0 0 2 2 0
原因解释 0 0 0 0 0
平行结构 0 0 0 1 0
加强论证 5 7 4 5 4
削弱论证 3 2 2 2 4
总题量 40 40 35 40 40

注:近年来图形推理中出现复合考法(例:位置类和样式类、数量类和属性类的综合考察),故图形部分各考点数量之和会出现超过总题量的情况。

图形推理:每道题给出一组或两组图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

定义判断:每道题先对相关概念进行定义,然后分别列出四种情况,要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

类比推理:给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

逻辑判断:每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。

总体来说,判断推理题量依然是四十道题,图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断。在图形推理的题目中数量类的题目题量明显增大,但是整体难度相比较2022年却有所降低;类比推理和定义判断和2022年整体差别不大,但是在逻辑判断中论证题目依然是重中之重,十道题目中有八道依然考察的是论证题目。

(5)资料分析考情分析

2019-2023河南省资料分析模块五年考点分布

资料分析 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年
简单计算和比较 5 3 1 4 4
基期量相关 2 0 1 0 1
现期量相关 0 1 1 1 2
增长率相关 1 1 7 4 2
增长量相关 2 4 1 2 1
比重相关 3 2 2 1 4
平均数相关 0 1 1 1 2
倍数相关 0 0 2 0 1
综合分析 2 3 4 2 3
总题量 15 15 20 15 20

2019年和2021年该部分为20道题目,2020年和2022年为15道。该模块2023年还是15道题目,与2022年保持一致。整体难度相比于去年增加。2023年河南省考资料分析题目覆盖所有常考的题型,此次考查重点题型依然为增长率相关、增长量相关、比重相关。

(二)申论

1、题型介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由注意事项、给定资料、作答要求三部分构成。每套申论题目都有一个特定主题,考生需要通过理解主题、处理给定资料、回答指定题目,展现出自己优秀的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行能力以及文字表达能力。申论考查的题型可以大致分为5类:概括归纳类题、综合分析类题、解决问题类题、应用文写作类题以及文章写作类题。五大题型几乎都是命题的重点,不可顾此失彼。

2、题型分析

接下来,给各位考生简单介绍一下各个题型,并分别提出备考建议,从日常知识积累和考试策略两部分展开。以期提高大家的备考效率。

(1)概括归纳类题

什么是概括归纳类题?

就申论考试而言,概括归纳类题是指提炼给定资料中的主体要素,如问题、影响、原因、对策等来揭示资料本质的一类题目。

一般而言,题干中有“概括、归纳、梳理、概述、简述、总结”等关键动词,作答任务指向提炼、罗列要点的题目。

例如用一句话概括下面这篇资料:

根据联合国的人口数据预测,2011年以后的30年里,中国人口老龄化将呈加速发展态势,60岁及以上人口比重将年均增长16.55%,到2040年60岁及以上人口比重将达到28%左右。在这30年里,中国开始全面步入老龄化社会。到2050年,60岁及以上人口比重将超过30%。

概括:我国老龄化将呈现加速发展态势。

(2)综合分析类题

什么是综合分析类题?

在申论考试中,综合分析类题要求对资料中包含的要素、现象、观点或具有特定内涵的词句,进行全面、深入的辨析,并对辨析的结论进行综合的评判,最终根据资料内容得出合理评价或推断。

一般的命题中,题干会给出“分析、谈理解、谈看法、请比较”等关键词,作答任务指向加工分析资料。

(3)解决问题类题

什么是解决问题类题?

解决问题类题是以解决问题为主的题目,常见的解决问题类题有提出对策、建议、措施、方案等,作答的核心目标是解决给定资料中特定的问题。其中,有几个重要的概念需要注意:

①对策:是用来解决问题的策略或办法,一般用来针对明确的问题进行提出和实施,是对未来性工作的设想。

②措施:是对策的具体体现,其本身也是对策,但对策更多侧重于设想,措施更多侧重于实施,十分具体,措施可以是对对策的具体展开。

③建议:是由特定主体向他人提出,由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法。

④方案:方案是对策性要素的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题制定的规划,既包括宏观性的对策,有时也包含微观的办法、措施等。方案更强调对策的整体性、全面性和系统性。

(4)应用写作类题

什么是应用写作类题?

在申论考试中,应用写作类题主要包括法定公文和事务性文书两种。法定公文常考的主要有意见与通知等;事务性文书常考的有公开信、倡议书、宣传稿、发言稿、讲解稿、新闻稿、汇报资料、情况反映、调查问卷等。

题目中出现“讲解稿、倡议书、讲话稿、编者按”等某种文书,字数一般要求在“300-500字”,有些时候也会要求到“800-1000字”。作答任务指向“完成文种的特定目的”。

第二部分:竞争分析

2023年河南省各地市进面分数线统计

地市 最低进面分 最高进面分 平均进面分
三门峡 52.58 74.1 67.20
信阳 47.85 74.1 66.74
南阳 52.85 72.8 68.79
周口 48.42 76.65 65.71
商丘 53.15 74.3 66.26
安阳 50.9 73.9 66.16
平顶山 50.55 71 65.00
开封 49.8 75.5 65.24
新乡 50.5 76 66.06
洛阳 51.8 74.55 65.97
济源 51.5 76.2 65.65
漯河 49.2 75.15 64.82
濮阳 50.35 77.55 68.59
焦作 54 72.98 66.42
省直 49.87 74.1 65.40
许昌 50.9 76.4 66.82
郑州 53.49 78.98 68.35
驻马店 51.65 74.3 65.41
鹤壁 49.65 74.4 65.27

综合分析2023年河南省考进面分数线,整体进面分数平均值在66分以上,部分岗位由于特殊条件限制,分数较低。但是,总体来看整体分数较高,考生需考到65分以上面试才具有竞争优势。所以大家要提前备考,在笔试阶段增强分数优势。

2023年全省合计共有39万余名考生参加考试,约有18万名考生因为各种原因放弃了上笔试考场的机会。且2023年情况较为特殊,因为国考笔试与省考出公告时间相近,大量考生在国考结束后选择继续报名河南省考,加之不断增加的应届毕业生,使得今年的竞争程度更加激烈。

根据往年的情况可知,市级以上机关职位因为发展前景和待遇等因素,分数线会略高一点,县级以下机关职位因为报考条件限制更少,报名人数会激增,因此分数线也会被拉高。所以需要结合各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位,始终坚信考得好不如报得好!

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